《家族企業:組織、行為與中國經濟》是由格致出版社,上海人民出版社在2008年4月1日聯合出版。
基本介紹
- 書名:家族企業:組織、行為與中國經濟
- ISBN:9787543214255
- 頁數:519
- 出版社:格致出版社,上海人民出版社
- 出版時間:2008年4月1日
- 裝幀:平裝
- 開本:32
- 叢書名:當代經濟學系列叢書
《家族企業:組織、行為與中國經濟》是由格致出版社,上海人民出版社在2008年4月1日聯合出版。
《家族企業組織行為與中國經濟》是2005年格致出版社出版的圖書,作者是李新春等。本書是一本研究家族企業與中國經濟的文集。...
《家族企業:組織、行為與中國經濟》是由格致出版社,上海人民出版社在2008年4月1日聯合出版。...
《家族企業與企業家族:中國家族企業組織創新研究》是2008年經濟管理出版社出版的圖書。...
家族企業作為世界上最具普遍意義的企業組織形態,在世界經濟中有著舉足輕重的地位。在世界各國,無論是已開發國家還是開發中國家,家族企業都在頑強的生長和發展著。美國...
7. 朱仁宏,“中國的家族和經濟發展:阻力還是動力(注釋)”,《家族企業文集:組織、行為與中國經濟》(李新春、張書軍主編), 2005年,上海三聯出版社。
《家族企業公司治理與成長》是2008年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李新春,蘇琦。書名 家族企業:公司治理與成長 作者 李新春、蘇琦 ISBN 9787505866898 頁數...
《中國家族企業成長的多維分析》是2006年中國經濟出版社出版的圖書,作者是余惠芬。... 現代經濟社會中,家族仍是最普遍的組織形式,世界範圍內的80%以上的企業歸屬於...
《家族企業領導行為、治理模式與績效研究》是經濟科學出版社出版的圖書,ISBN是 9787505873872...
內容簡介有效治理的家族企業可以朝著目標毫無約束地前進。本書提供了激發家族企業組織合理性和高效性極有價值的經驗,並以制度化和流程化的工具來發揮家族與企業的...
雖然,我們不否定家族企業是家族規則與企業規則相互融合的一種經濟組織,但家族企業首先是一個在競爭性市場上謀求生存的經營實體,在自由競爭這一“看不見的手”的...
《關係治理與績效:中國家族企業治理行為研究》是2007年1月1日經濟科學出版社出版的圖書。該書重點研究了家族企業治理結構問題。...
從清末明初到當前150年中,中國的家庭制度發生了很大的變化,但是家庭制度的主要特徵依然影響了中國家族企業的組織和管理模式。中國家族企業作為民營企業的主流模式,在...
中國家族企業的組織創新可以從組織結構、組織流程和組織文化等核心要素出發,遵循由創新源、創新內容、創新過程控制、創新評價和創新系統等體系組成的創新理論模式分析新...
中國企業組織建設專家、暢銷書《向解放軍學習》作者張建華最新力作!第一位提出中國家族傳承發展的本土管理學者第一部系統解決企業接班人培養方法與經驗的專著10年時間...
《複雜性家族企業演化理論》是2010年7月1日經濟科學出版社出版的圖書,作者是甘德安。本專著構建了複雜性的家族企業演化理論的基本框架,提出了家族企業生成機理理論、...
《中國家族企業員工組織政治知覺研究》立足中國家族企業內部關係複雜的特徵和面臨的現實問題,從企業可控性較強的員工心理與行為人手,對我國家族企業員工組織政治知覺的...
香港華人家族企業:本土化與國際化作者簡介 編輯 李新春,教授,中山大學管理學院院長,中國企業管理研究會副理事長,中國企業管理現代化研究會常務理事,廣東省經濟學會副...
長期關注和研究人才與經濟社會發展關係、中國企業成長的適應性和演進路徑、企業家職業化的組織制度支撐、中國家族企業管理專業化路徑模式與組織制度、職業經理人的成長...
2010年5月20日,中國首家以家族企業為主體的民間組織——中國民(私)營經濟研究會家族企業傳承與教育委員會在北京成立並舉行揭牌儀式。 該委員會由中國民(私)營...
王明琳,經濟學博士;男,1977年生,浙江建德人;教授,杭州師範大學經濟與管理學院院長 [1] ;浙江大學經濟學博士,管理學科學與工程博士後;浙江大學家族企業研究所研究員...
而目前,在改革開放第一代企業家集體接班的關鍵時期,家族契約的重塑將成為中國社會經濟發展的主要挑戰。而這些正是本書研究內容所對應的現實問題。 [1] ...
(中國)投資有限公司,2004年1月獲得歐洲工商管理學院(INSEAD)組織行為學博士學位(博士論文題目“不同文化中的社會資本”),是中國首屆國家優秀自費留學生獎學金獲得者...
廣東民營家族企業變革的起因、歷程、趨勢和啟發,案例包括美的、李寧、創維、奧飛、德豪潤達等知史的民營家族上市公司;最後,試圖提示三十年變革演義背後的組織能力演變...
仲理峰,男。北京大學光華管理學院人力資源管理與組織行為博士後。中國人民大學商學院,教授。主要研究領域:高層管理者的勝任特徵模型、家族企業家領導行為、企業家精神、...
張建華,中國企業組織建設專家,管理學教授,曾在軍隊服役20餘年,現任職於一家世界著名500強企業,擔任R&D高級研究員。清華大學、大連海事大學、首都經濟貿易大學兼職...