安徽省國營企業招用工人實施細則

【發布單位】81202
【發布文號】
【發布日期】1986-11-24
【生效日期】1986-10-01
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】

安徽省國營企業招用工人實施細則

（1986年11月24日皖改〔1986〕98號）

第一條根據國務院《國營企業招用工人暫行規定》（以下簡稱《暫行規定》），結合我省實際情況，制定本細則。

第二條本省境內的國營企業（以下簡稱企業）招用工人，必須有國家下達的增人指標，不得在計畫外招用工人。

第三條企業招用工人，除國家和省另有規定外，不得以任何形式進行內部招工，不再實行退休工人“子女頂替”的辦法。

第四條企業招用工人應當公布招工簡章，其內容應包括招工人數、對象、條件、行業、工種、男女比例、試用（培訓）期、契約期、錄用後待遇以及報名辦法、考試科目、考試時間等。

第五條企業招用工人，必須在有城鎮戶口和糧油關係的待業人員中招收。從農村招收工人，除國家和省另有規定外，須報省人民政府批准。具體招工條件，由省勞動局規定。

第六條企業招用工人，應優先從經過各種職業技術培訓的專業對口的人員中招收。對重新就業的勞動契約制工人，應與其他被招用的人員同等對待，工種、專業對口的，經考核合格，應優先錄用。

第七條企業招用工人，一般應在本地區範圍內招收。中央部屬企業和省屬企業的招工區域由招工單位和省勞動局商定。跨地（市）招工的，由省勞動局批准。

第八條被錄用的勞動契約制工人，由公安、糧食部門按規定辦理戶口糧油關係遷移手續。

第九條各級勞動行政主管部門必須按《暫行規定》第四條的規定負責招工管理工作。企業招工的具體考核工作，由用工單位組織，也可由當地勞動行政主管部門和用工單位共同組織。招工所需經費由用工單位支付。報考人員應交納報名費和體檢費。

第十條本細則不適用於企業招用農民輪換工和農民契約制建築、搬運工，及臨時工、季節工。這些工人的招用仍按國家和省有關規定辦理。

第十一條國家機關、事業單位、社會團體及軍隊招用工人，比照《暫行規定》和本細則執行。

第十二條本細則自一九八六年十月一日起施行，由省勞動局負責解釋。

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