《學管理必讀的12個人》是2007年1月1日企業管理出版社出版的圖書。本書進行理論綜述的過程中注重對大師理論創新經驗和研究方法的研究，這對當今中國的管理理論研究者也有著很強的借鑑意義。
基本介紹
- 書名：學管理必讀的12個人
- ISBN：9787801976130
- 頁數：309頁
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2007年1月1日
- 裝幀：309
- 開本：16開
內容簡介,編輯推薦,
內容簡介
2005年英國《金融時報》曾對近代的管理大師做了細緻的考察，並認定了最具影響力和代表性的12位大師。他們在現代管理的諸多領域取得了舉世公認的研究成就，並成為當代企業管理者強大的思想武器。
本書由中國人民大學龍道博士管理團隊精心編著，對各位管理大師的理論精髓進行了精當的闡述，並試圖在理論與中國企業管理實踐之間搭建一座橋樑，為商科院校的學生和廣大一線經理人提供一本概覽現代管理思想精粹的最佳入門書。
編輯推薦
2005年英國《金融時報》曾對近代的管理大師做了細緻的考察，並認定了最具影響力和代表性的12位大師。他們在現代管理的諸多領域取得了舉世公認的研究成就，並成為當代企業管理者強大的思想武器。
本書由中國人民大學龍道博士管理團隊精心編著，對各位管理大師的理論精髓進行了精當的闡述，並試圖在理論與中國企業管理實踐之間搭建一座橋樑，為商科院校的學生和廣大一線經理人提供一本概覽現代管理思想精粹的最佳入門書。
第一章 彼得·德魯克——管理大師中的大師
第三章 克里斯坦森——創新者的領袖
第六章 羅莎貝絲·莫斯·坎特——授權和變革管理的先驅
第七章 亨利·明茨伯格——偉大的離經叛道者
第八章 菲利普·科特勒——現代行銷學之父
第九章 吉姆·柯林斯——解決實際問題的傑出代表
