正如一個群體需要管理一樣，處在現代社會中的一個人，面對有限的人生，面對紛繁的世界，面對繁雜的事務，很有必要對個人或自我進行認識和管理。
本書首次從一門學科的角度提出了個人管理學的概念和體系架構，闡述了個人管理學與相關學科的關係及研究個人管理學的意義，全景式地考察、論述了與人相關的論題，包括人的屬性、人與人生的定義、人生的價值和意義、人的基礎、管理方法、學業管理、職業管理、婚戀與家庭管理、社會關係管理、健康管理和總體管理。
個人管理學是自我認識和自我管理之學，是每個人的必修課。由此可以明了人生，合理地規劃人生，系統地、有效地管理自己的方方面面。
本書對各類人員，特別是對職業人士和大學生、研究生有學習和參考價值。
基本介紹
- 書名：個人管理學
- 原版名稱：IndividualManagement
- ISBN：9787560176970（1版）
- 出版社：吉林大學出版社；第1版（2011年9月）光明日報出版社；第2版（2013年7月）
- 裝幀：平裝
- 開本：32（1版），16（2版）
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前言
知識經濟中，成功屬於那些善於自我管理的人。
人們對自我管理的需要正在人類事務中掀起一場革命。
編輯推薦
有關個人管理的知識以前散落在人學、人才學、人生指南、自我修養等學科和領域中。《個人管理學》首次系統地歸納總結了有關個人管理的知識，既有理論意義，又有實踐價值。作者的倡導很有意義。
讀者推薦
一直在思考個人的一生的發展體系是怎樣的。看了《個人管理學》，感覺簡明扼要，總結得很到位，建立的個人管理體系非常有價值，開創了個人管理學，閱讀本書的人也會和書一起成長。
作者簡介
樂小陶，1986年7月畢業於中國石油大學，2010年7月畢業於北京師範大學工商管理博士研究生課程班。曾在多家國企、民企和外企從事技術和管理工作。在全國性學術會議和學術刊物上發表技術和管理方面的論文10餘篇。
目錄
第1章 導論
1.1 個人管理學的概念
1.2 個人管理學的研究對象和研究方法
1.3 個人管理學的體系架構
1.4 個人管理學的特點
1.5 個人管理學與相關學科的關係
1.6 研究個人管理學的意義
1.7 個人管理學和個人管理的局限性
第2章 人與人生
2.1 人的屬性
2.2 人的定義
2.3 人生的定義
2.4 人生的價值和意義
第3章 人的基礎
3.1 人的內在基礎
3.2 人的外部環境
第4章 管理方法
4.1 目標管理
4.2 任務管理
4.3 計畫管理
4.4 實施管理
4.5 成果管理
4.6 風險管理
第5章 學業管理
5.1 學業
5.2 學業規劃
5.3 學科要覽
5.4 學習方法
5.5 終身教育
第6章 職業管理
6.1職業
6.2 職業規劃
6.3 就業
6.4 創業
第7章 婚戀與家庭管理
7.1 婚戀與家庭
7.2 婚戀規劃
7.3 夫妻之道
7.4 家庭事務
第8章 社會關係管理
8.1 社會
8.2 社會關係與人際關係
8.3 人際關係對策
第9章 健康管理
9.1 健康的標準
9.2 影響健康的因素
9.3 保健對策
第10章總體管理
10.1 概述
10.2 日常運作
10.3 定期梳理
10.4 核心修煉
參考文獻
後記
