《如何高效協作》是一本人民郵電出版社出版的圖書,作者是[德] 哈索·普拉特納、[德] 克里斯托夫·邁內爾。
基本介紹
- 中文名:如何高效協作
- 作者:[德] 哈索·普拉特納、[德] 克里斯托夫·邁內爾
- 出版社:人民郵電出版社
- 出版時間:2020年2月
- 定價:98.00 元
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787115522306
- 副標題:斯坦福設計思維課4
《如何高效協作》是一本人民郵電出版社出版的圖書,作者是[德] 哈索·普拉特納、[德] 克里斯托夫·邁內爾。
《如何高效協作》是一本人民郵電出版社出版的圖書,作者是[德] 哈索·普拉特納、[德] 克里斯托夫·邁內爾。內容簡介《斯坦福設計思維課4:如何高效協作》提供了一種歷史視角,讀者可以從中重溫設計思維史,並窺見設計思維的理論基...
1. 團隊協作有利於提高企業的整體效能。通過發揚團隊協作精神,加強團隊協作建設能進一步節省內耗。如果總是把時間花在怎樣界定責任,應該找誰處理,讓客戶、員工團團轉,這樣就會減弱企業成員的親和力,損傷企業的凝聚力。2. 團隊協作有助...
《團隊痛點:構建高效協作的十大關鍵》是中國人民大學出版社出版的圖書 內容簡介 大多數人的工作離不開團隊——或身處其中,或肩負領導職責。但是我們真的能從高效的團隊協作中獲得最大收益嗎?互動不足、個性衝突、互相質疑,這些障礙使...
提高了吉林省外宣辦與下屬機構和各省內外媒體的溝通效率。二是方案有效地解決了吉林省外宣辦實際工作中的跨部門、跨組織、跨地域溝通與協作問題,滿足了不同部門、不同組織、不同地域人員之間工作、溝通的需求。
如何應對團隊建設中的挑戰... 37 第5 章 挑戰1:明確未來方向... 38明確未來方向的重要性 ... 38目錄 XI 如何判斷遇到了挑戰 ...
凝練出一系列重點研究內容:(1)框架設計層面,如何建立適用於大規模無線充電感測器網路的節點與充電車協同充電的點播式框架模型;(2)框架擴展層面,如何將點播式充電框架擴展到多充電車協作充電套用中;(3)框架最佳化層面,如何運用自...
《高效溝通的行動準則協同力》是2010年機械工業出版社出版的圖書,作者是劉偉榮。內容簡介 《協同力:高效溝通的行動準則》將從如何促進團隊內部成員的協同,如何與其他部門進行協同以及如何與高層管理者進行協同等方面展開闡述,使讀者能夠真正...
而且最有意思的是,為了鼓勵團隊成員間的高度融合和協作,公司並不給每個員工明確的崗位說明,相反,他們要求團隊成員自己商榷討論決定誰負責什麼,整個團隊該如何運作最為有效等等,然後如此執行。團隊的領導人也沒有特殊的頭銜,與他人平等...
《認同:開啟高效協作的密碼》是2017年電子工業出版社出版的圖書,作者是Simon Dowling。內容簡介 除了讓員工知道你的想法,更要讓員工認同你的想法,以便有效地實施你的想法。如何讓人們認同你的想法和倡議並與你合作?本書把認同的文雅...
本書將從如何促進團隊內部人員的協同、如何與其他部門進行協同以及如何與高層管理者進行協同等方面展開闡述,使讀者能夠真正成為一名為企業的發展思考的中層管理人員。書籍目錄 第一章 何為協同力 第一節 為什麼失敗的企業那么多 第二節...
本書旨在回答上述問題,讓你能夠以高效、專注的方式,無須筋疲力盡便能高質量的工作。《學會工作:如何做事更高效》一書為你提供了有效的技巧、實用的工具和策略,指導你從效率、心態、時間、團隊協作、情商、自我、精力、和挫折八個...
你會怎么做/160 與不合作者合作的通用技巧/160 溝通/160 內容/161 傳達信息/163 對待不合作者的具體技巧/165 過程不合作/168 團隊協作/169 避開不合作者/170 小結/170 09度量指標 為什麼度量指標很重要/174 誠實正直/176 結果比...
交流是協調的開始,把自己的想法說出來,聽對方的想法,你要經常說這樣一句話:“你看這事該怎么辦,我想聽聽你的看法。”3.謙虛謹慎 法國哲學家羅西法古曾說過:“如果你要得到仇人,就表現得比你的仇人優越;如果你要得到朋友,...
”合作是一個問題,如何合作也是一個問題。企業里常會有一些人,嫉妒別人的成就與傑出表現,天天想盡辦法進行破壞與打壓。如果企業不把這種人除去,久而久之,組織里就只剩下一群互相牽制、毫無生產力的“螃蟹”。原理 旁觀者效應 1964...
加強你的團隊協作意識/122 拿出你的奉獻精神/123 加強團隊協作,需要你無私/125 群策群力,大家一起做/127 共營和諧的工作環境和氛圍/127 共同提升團隊執行力和戰鬥力/130 加強你的自知力、自驅力和自勝力/132 如何利用團隊之力/133...
”但是,在市場競爭越來越激烈的前提下,合作並不一定產生1+1≥2的效果,如何進行有效合作,形成一種團隊精神,以達到整體效益大於部分之和的效果,是每一個企業的重要任務。作者指出,所謂團隊精神,簡單來說就是大局意識、協作精神和...