太原市機關事業單位社會保險管理服務中心是太原市人社局直屬單位。
基本介紹
- 中文名：太原市機關事業單位社會保險管理服務中心
- 所屬部門：太原市人社局
- 所屬地區：太原市
主要職責：負責太原市直機關事業單位養老保險基金的管理，收繳，支付和稽核，負責對機關事業單位養老保險業務和參保情況的諮詢和服務。
太原市機關事業單位社會保險管理服務中心是太原市人社局直屬單位。
太原市機關事業單位社會保險管理服務中心是太原市人社局直屬單位。主要職責：負責太原市直機關事業單位養老保險基金的管理，收繳，支付和稽核，負責對機關事業單位養老保險業務和參保情況的諮詢和服務。1...
太原市機關事業單位社會保險管理服務中心成立於1995年,承擔著我市市直機關事業單位養老保險制度改革工作,具體負責我市機關事業單位養老保險參保登記、基金年審和征繳管理、離退休人員待遇審核發放、養老保險關係轉移接續、養老保險政策業務諮詢、基金審計、稽核等的職能管理和服務,歷年來,在太原市委...
太原市高級技工學校）太原市機關事業單位社會保險中心 太原市企業養老保險基金管理中心 太原市勞動能力鑑定中心 太原市人力資源和社會保障教育培訓中心 太原市人力資源和社會保障電話諮詢服務中心 所獲榮譽 2021年6月，中共太原市人力資源和社會保障局離退休人員總支部委員會被授予山西省“全省先進基層黨組織”榮譽稱號。
3、三層進駐的視窗單位主要有：市企業養老保險管理服務中心、市醫療保險服務中心、市機關事業單位社會保險管理服務中心、市失業保險管理服務中心、市城鄉居民養老保險管理服務中心、市人力資源和社會保障信息中心等，共設視窗140餘個，主要辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等各類社會保險業務。4、四層進駐的單位主要有：...
杏花嶺區人力資源和社會保障局是2010年區機構改革由原區人事局、區勞動和社會保障局合併組建的區人力資源和社會保障工作的行政主管部門。部門職責 承擔著全區公務員、機關事業單位人事、工資、福利管理，就業與再就業，勞動監察、勞動人事爭議信訪仲裁及五大社會保險統籌工作。組成部分 下設杏花嶺區社保中心、杏花嶺區機關...
機關事業單位社會保險所 負責辦理機關、事業單位養老保險的申報、審核、核定等工作；負責參保人員的建帳、記帳、中斷和恢復；辦理養老保險關係轉移等業務；負責退休人員待遇審核、養老金調整、待遇變更工作。失業保險中心 負責區屬企事業單位失業保險金的徵收管理；負責失業人員的登記、調查、統計。
太原市醫療保險中心於2004年1月成立，隸屬於太原市人力資源和社會保障局，是太原市城鎮醫療、工傷、生育保險經辦機構，主要負責經辦太原市行政區域內各類所有制企業、市區二級機關、事業單位、城鎮自謀職業者、靈活就業人員以及農民工的基本醫療保險、工傷保險、生育保險、大病醫療保險和離休幹部醫療保障以及城鎮居民基本醫療...
擬定機關、事業單位工作人員（含特殊貢獻人員）的工資收入分配、福利和離退休政策法規並組織實施；擬定地方性津貼、補貼政策並組織實施；負責省直和中央駐並機關、事業單位工資核准工作。（十六）養老保險處。擬定全省機關、企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策並組織實施；擬定城鎮居民養老保險政策、規劃和標準；擬定...
要按照建立獨立於企業事業單位之外社會保障體系的要求，繼續做好企業退休人員社會化管理工作。要加強街道、社區勞動保障工作平台建設，加快公共老年服務設施和服務網路建設，條件具備的地方，可開展老年護理服務，興建退休人員公寓，為退休人員提供更多更好的服務，不斷提高退休人員的生活質量。十一、不斷提高社會保險管理服務...
第一稅務分局（大企業稅收服務和管理局）主要職能：組織實施大企業稅收服務和管理工作；承擔“千戶集團”企業名冊管理、數據採集、風險應對工作。第二稅務分局 主要職能：組織實施管轄企業的各項稅收、社會保險費、省直機關事業單位社會保險費和個人所得稅以及有關非稅收入的徵收管理。第三稅務分局（稅收大數據和風險管理局...