隨著社會就業形勢日益嚴峻,很多當地本想在經濟發達地區“安身立業”的大學畢業生,逐漸改變初衷,選擇“回流”家鄉尋求發展,將這種現象稱之為大學生回流
基本介紹
- 中文名:大學生回流潮
- 外文名:College students' backflow tide
現象描述,調查研究,發生實例,例一,例二,例三,就業趨勢,
現象描述
經濟發達城市就業競爭激烈、工作強度大、環境殘酷,這是很多大學畢業生選擇回家鄉發展的首要因素。此外,地方政府出台對高校畢業生的扶持政策,也使“回流”大學生如同吃了顆定心丸。地方政府部門為吸引大學生回鄉就業,出台一系列創業優惠政策。同時,正在經歷轉型升級的民營企業也在千方百計吸引人才。企業發展需要各類人才,大學生只要肯從基層做起,有想法有幹勁,也大有前途。
調查研究
在浙大的校內論壇上,不少學生表示,大城市已經不是最重要的擇業標準。“哪裡工作更適合我,就去哪裡,不會因為硬要留在大城市,而降低擇業標準和生活質量。”網友“jiangui”在老家紹興找了一份專業對口的工作,“只要肯努力,在哪兒工作都一樣。”
一份對浙江財經學院東方學院2010屆200名畢業生的調查問卷表明,超過62%的女生決定回老家就業。浙江省省教育廳學生管理處的丁老師告訴記者,在一些就業座談會上,不少高校相關負責人不約而同地介紹,比起往年,2010年回家鄉就業的學生比例要高一些,“現在學生找工作更趨理性,會綜合考慮生活成本、薪酬待遇和當地家庭的社會資源。在就業競爭日益激烈的今天,學生選擇回家找工作,有利於提高職場競爭力。”
發生實例
例一
家住茂名市區的小李是廣州某所高校的應屆畢業生。之前廣州有家公司同意錄用她做辦公室文員,但最後她還是“收拾細軟”回到了家鄉茂名。“珠三角發達城市雖然機遇多,工資薪酬也較茂名高出很多,可工作競爭激烈,生活壓力也大,而且,當地出台的某些規定也使我這個外鄉人感到很無奈。在家鄉就業,最起碼生活壓力減小,心理優越感好。”
例二
阿錚是高州人,畢業於珠海市某所本科院校。在他看來,2010年的就業形勢嚴峻,而現在的大學生就是“大白菜”。他鐵定了心要回茂名發展。“在家鄉發展有明顯的優勢,親朋戚友積澱的人脈關係,就是一筆巨大的資源財富。” 2010年剛畢業於廣州大學華軟軟體學院的小江更有“遠見”。他表示,現在的大都市,就業氛圍很“陰霾”,像他那樣剛走出校門的“初哥”,拼個頭破血流也很難找一份舒心的工作。就算有了份“差事”,除掉房租等日常開銷,充其量只能是“月光族”。小江還笑著說““倒不如先行一步回家鄉謀生,過幾年珠三角很多產業都會轉移到茂名來,那時候就是我們大展拳腳的時候了。”
例三
一心想在大城市發展的郭玉梅,已經在杭州“漂”了一年。期間,她換了3份工作,目前在一家建築公司做行政助理。“大城市的發展機會多,但競爭壓力也大,跟我同期畢業的同學都在老家找到不錯的工作。”這些天,郭玉梅打算回廣西柳州老家。她對記者說:“我希望在工作之餘,還能享受生活。”
就業趨勢
有觀察人士表示,時下的大學生更加理性地面對自己以後的發展,會有越來越多的人更傾向於“回流”,在家鄉“安營紮寨”。地方政府應適時制定各種“吸引”政策,拓寬大學生的就業渠道,增加就業崗位。