大學生創業職業素養

內容簡介

　　在現實創業活動中，大學生創業將面臨巨大的困難和壓力，能否戰勝這些困難與創業者自身素質和能力直接相關。大學生創業發展取決於其自身的綜合能力，這些能力仿佛一座冰山，浮在水面上的是顯性的容易看見和評價的專業知識和專業技能，它是一個人的“硬技能”，具有可見性、可計量性、可客觀比較性等特徵，能夠通過學歷、專業認證等進行評價；而藏在水面下的不易衡量和評價的能力是職業素養，即“軟技能”。“職業素養”一詞多用在高等教育領域，而在職業教育中，軟技能也被稱為職業核心能力。因此軟技能、職業核心素養和職業核心能力三者是具有共性的，是同一問題的不同表述。職業素養或職業核心能力具有隱性的特徵，它包括一個人的團隊合作、溝通能力、表達能力、人際交往能力等。傳統高校教育普遍存在“重硬輕軟”的現象，即比較偏重對大學生專業技能（硬技能）的培養，而忽視職業素養（軟技能）的培養。

　　已有的研究結果表明，職業素養對專業能力的發揮起到支撐和決定作用，“軟技能”是個人創業和職業成就的潛力。現實中隨著大學生創業企業的發展或就業職位的升遷，對職業素養或軟技能的比重要求也呈現依次上升的趨勢，即越往高層職位發展，職業素養的作用越明顯。重視職業素養不代表放棄專業知識和技能，在職業發展中，要做到“軟硬平衡”，處理好職業素養和專業能力兩者之間的關係。

　　世界各國對職業素養的培養和測評都比較重視。德國的職業教育處於領先地位，在教育實踐中德國也非常突出職業核心能力的培養。英國、美國、新加坡等國家以及中國香港地區也都非常重視對職業素養的培養。我國不僅將“強化能力培養，提高學生的學習能力、實踐能力、創新能力”寫入了《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》，同時全國高校畢業生就業協會核心能力分會還開發了職業核心能力認證項目。許多高校和學者也在這方面做了大量的探索和實踐教學工作，這對我國大學生職業素養（職業核心能力）的培養起到了積極的作用。

　　在我國創新創業事業不斷推進的大環境下，大學生究竟應該如何處理創業與就業的關係？創業教育到底應該從哪些方面入手？大學生創業到底需要具備哪些基本的素養和能力？高校教育如何通過強化職業素養和培養軟技能來凸顯大學生的就業競爭力，通過創業教育實現大學生創業的可持續發展？這些是《大學生創業職業素養》作者一直在探索和思考的課題。帶著這些問題和思考，作者對大學生創新創業現狀和大學生職業素養問題進行了廣泛調研和深入研究。

圖書目錄

章創新創業者的職業素養概述

節創新與創業概述

第二節創業者的素質和能力

第三節自我認知

第二章大學生創業與職業選擇

節創業與就業

第二節職業選擇與規劃

第三節職業適應

第三章創新思維與能力

節創新思維

第二節創新方法

第四章組建創業團隊

節組建團隊

第二節融入團隊

大學生創業職業素養

基本介紹

內容簡介

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