這是王忠明編寫的論文
這是王忠明編寫的論文副題名外文題名Research on human capital based on knowledge economics論文作者王忠明著導師董輔礽教授指導學科專業政治經濟學學位級別d 2000n學位...
知識經濟時代，人力資本的激勵的主要方式是人力資本的產權尤其是收益權的實現。（5）協調勞動關係。運用各種手段，對管理者與被管理者、員工與僱主、員工與員工之間的關係進行協調，避免不必要的矛盾和糾紛。按照國家法律規定，維護員工合法...
知識經濟時代的人力資本研究 《知識經濟時代的人力資本研究》是2012年上海社會科學院出版社出版的圖書。內容簡介 本書共分為八章，主要內容包括：知識經濟時代與人力資本；人力資本與資本關係的研究；人力資本積累研究等。
人力資本會計從根本上說是知識經濟的產物。勞動者的智慧型因素成為經濟增產的核心力量，隨之而來現代企業制度的建立和完善，人們從關注人力資源的成本、價值信息轉向關注人力資本的產權問題。如前所言，人力資本是對人力資源存量投資所形成的一...
智力資本是指一個公司兩種無形資產的經濟價值：組織資本和人力資本。在知識經濟中，人力資源的地位日益重要。實際上，知識經濟是智力資源消耗型經濟，它主要依賴於知識、智力的投入。可以說，知識經濟是以智力資本的投入為主的經濟，智力資本...
《知識經濟時代的全球外包與工資差距》是2013年中國社會科學出版社出版的圖書，作者是劉瑤。內容簡介 《知識經濟時代的全球外包與工資差距》分為四個部分。第一部分介紹研究背景（第一章和第二章），梳理人力資本理論和外包理論的研究現狀...
知識經濟時代科技的快速進步改變了勞動力市場的需求結構，企業若想獲得所需的“複合型”人才，必須進行人力資本的投資，增加企業人力資本的存量和質量，以提高企業競爭力。而企業人力資本投資所存在的風險致使我國企業對人力資本投資持審慎態度...
知識經濟環境下，人力資本在企業中起著至關重要的作用，獲取企業所需人力資本的投資活動已成為企業投資不可或缺的一項活動。然而，目前理論上對有關企業人力資本投資的研究不多且存在一定程度的局限，實踐中企業人力資本投資活動也存在諸多...
(17) 孫琳,知識經濟與人力資本,哈薩克斯坦商學院國際學術會議(哈薩克斯坦),2003.4 著作參與 播報 編輯 (1) 孫琳,無形資產與人力資源會計相互關係研究,人民出版社,2005年 (2) 張文賢,孫琳主編,內部控制會計制度設計,立信會計出版社,2004...
人力資本不能作為股東向公司的出資方式，既是世界各國公司法的通例，也是公司法學界的共識。但是，人力資本理論與公司運行實務均對此提出了挑戰，而人力資本在知識經濟時代的突出重要性也要求對此進行探討。本書在研究公司法價值目標和出資...
第三章主要對江澤民的人力資本思想進行闡述。分析了世紀之交知識經濟興起以及中國改革發展穩定的實踐要求等時代特徵，論述了江澤民人力資本市場配置、要素分配、全面發展、創新能力是核心要素等思想。第四章主要對胡錦濤人力資本觀進行研究。在...
9．競爭的演進理論研究，項目參加者，經費3萬，2001－2002，國家社會科學基金項目(01CJY001)10．知識經濟時代人力資源開發體系的創新與人力資本測試模型研究，項目參加者，經費4萬 ，2001－2002，國家社會科學基金項目(01CJY005)11．企業...
