基於價值觀整合的企業文化研究中文摘要 編輯 企業文化是企業發展的動力之源,但是在我國從計畫經濟向市場經濟轉軌的過程中,由於多重利益主體的存在,產生了多維度交錯...
21世紀首要的領導力就是企業文化與組織戰略目標的...研究領域涉及價值觀管理與組織壓力,為眾多西班牙與...導向的管理”的改變及與“發展導向的管理”整合的...
並能在其不足或片面之處提出自己的意見和觀點;全書強調應以企業價值觀為指導思想的基礎來整合各相關因素以提高企業競爭力,較之僅一般強調用企業文化進行整合的思路...
所以,企業文化整合又是通過企業文化來對企業所有活動的整合過程。企業文化整合的過程,是企業群體的共同意識、共同價值觀調整、再造的過程。企業的文化與組織、技術、...
基於經營思想和價值觀的差異而導致用人制度的不同,也會成為衝突的前沿。一些企業...在併購後的企業文化整合中主要會在以下三個方面出現問題。一、併購前缺乏文化...
按照文化要素對象的不同,文化整合的工作可以從以下幾方面做起:1.價值觀念的整合。重組的若干個不同企業必然帶有不同的價值觀,具體表現在企業員工對企業目標、企業的...
基於這種思想,他提出了多維度企業文化模型(MMOC)。其中:價值觀層三個維度:職業...會計師事務所財務專家的分析放在一起進行整體權衡,以決定對企業文化差異的整合...
公司設定符合遠景與企 業文化的若干價值信念,並具體...基於不同的企業價值觀的形成和完善,不同的企業價值...整合各種價值驅動因素和管理技術,梳理管理和業務過程...
和企業文化建設的管理實踐者,另一類是對組織行為研究的特定領域有特殊興趣的研究...6.3人—組織匹配的“內部整合機制”和“預測機制”假設 6.4本章小結 第七章...
程式整合在一起,推動公司將管理決策集中在價值驅動...企業文化、 企業溝通、 企業組織形態、 決策系統...西方研究者對此給予了高度的重視,科特主要從領導者...
1 概念 2 研究現狀 管理文化概念 編輯 管理文化是指將一個組織的全體人員結合在一起的標準和行為方式。管理文化代表組織的目標、信念、哲學倫理及價值觀,是管理精...
大型國有企業在實踐過程中,逐漸形成一套獨具特色的經營管理理念,如鞍鋼憲法、大慶鐵人精神等,當時雖未冠之以企業文化的概念,但實際上卻發揮著企業文化的價值和整合...
整合同化理論中涉及到的整合和同化的概念,整合是指文化企業主動組織內外部資源,在求同存異的基礎上,將多元化價值觀轉化為企業的共同價值觀,即來自於多元的價值觀但...
另外企業文化是公司員工長期積累並得到公司認可的價值觀和行為體系,將公司的文化...所以,企業文化必須分析整合不同的價值觀念,精心提煉出最適合本企業發展、最有...
價值觀深度行銷研究者企業價值觀整合與管理實踐者(企業文化)立格型企業文化理論...慧施是一家基於客觀的品牌顧問公司:立足本心,詮釋品牌正道。商業終極是哲學,...