培訓管理制度

《培訓管理制度》是2011年7月1日人民郵電出版社出版的圖書，作者是王瑞永。本書從培訓管理工作出發，構建了一套完整的培訓管理制度體系，為企業培訓管理制度的設計提供了指導思路和操作範本。

基本介紹

• 書名：培訓管理制度
• ISBN：9787115257567
• 頁數：339
• 出版社：人民郵電出版社
• 出版時間：2011-7-1
• 裝幀：平裝
• 開本：16開

內容簡介

《培訓管理制度》按照“規範的問題+設計的內容+制度範例展示+制度執行工具”四位一體的模式對培訓管理制度加以細化，提高了制度的執行力和可操作性。

本書適合於企業中高層管理人員、人力資源工作者、培訓師、諮詢師，以及高等院校相關專業的師生閱讀、使用。

作者簡介

王瑞永，內蒙古財經學院人力資源管理系主任，副教授，北京弗布克管理諮詢有限公司人力資源管理顧問，主要研究方向為人力資源與中小企業管理。

圖書目錄

第1章　培訓制度體系建立

1.1　培訓制度文本的制定

1.1.1　確定編制主體

1.1.2　選擇編制內容

1.1.3　明確編制要求

1.1.4　完善配套措施

1.2　培訓制度的評審與修訂

1.2.1　制度的評審

1.2.2　制度的修訂

1.3　培訓制度架構設計

1.3.1　戰略管理培訓制度體系

1.3.2　培訓運作管理制度體系

1.3.3　培訓資源管理制度體系

1.3.4　培訓對象管理制度體系

第2章　培訓需求調查管理制度