弗布克人力資源管理操作實務系:員工培訓管理實務手冊

弗布克人力資源管理操作實務系:員工培訓管理實務手冊

《弗布克人力資源管理操作實務系:員工培訓管理實務手冊》是2012年人民郵政出版社出版的圖書,作者是孫宗虎,姚小風

基本介紹

  • 書名:弗布克人力資源管理操作實務系:員工培訓管理實務手冊
  • 作者:孫宗虎,姚小風 著
  • ISBN:9787115278760
  • 出版社:人民郵政出版社
基本信息,內容簡介,圖書目錄,

基本信息

出版時間:2012-05-01
版 次:3
頁 數:312
裝 幀:平裝
開 本:16開

內容簡介

《弗布克人力資源管理操作實務系列:員工培訓管理實務手冊》從企業的培訓需求分析出發,按照不同級別、不同崗位以及不同的培訓方式詳細敘述了企業應該如何開展自己的培訓工作,是一本關於培訓方案設計和培訓實施管理的實用工具書。作者在書中介紹了新員工培訓方案設計,銷售人員、技術人員、企業生產人員、企業管理人員培訓方案設計,脫崗與外派培訓方案設計和三種特殊培訓方式的套用等內容。
《弗布克人力資源管理操作實務系列:員工培訓管理實務手冊》適合人力資源管理人員、行政管理人員,企業培訓師、諮詢師以及高校相關專業的師生閱讀、使用。

圖書目錄

第一章 員工培訓需求分析
第一節 員工培訓需求的細分
一、培訓需求所產生的原因
二、員工培訓需求的分類
三、培訓需求分析三層面
第二節 員工培訓需求調查方法
一、面談法
二、觀察法
三、小組討論法
四、問卷調查法
第三節 員工培訓需求的確認
一、培訓需求確認的方法
二、培訓需求分析報告的要點
三、培訓需求分析報告的實例
第二章 員工培訓計畫制訂

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們