《國有公司治理結構與現實運作關係個案研究》是智慧財產權出版社出版圖書。
基本介紹
- 書名：國有公司治理結構與現實運作關係個案研究
- 作者：王俊傑
- ISBN：9787802471269
- 定價：20.00 元
- 出版社：智慧財產權出版社
- 出版時間：2009年03月
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《國有公司治理結構與現實運作關係個案研究》在梳理國有公司治理相關文獻的基礎上，以一家國有公司——S公司為個案，沿著組織社會學的新制度主義分析路徑，從組織的制度合法性出發，探討了中國國有公司治理結構與實際運作的關係及其內在機制。中國國有公司普遍建立了法人治理結構，但在實際的公司治理中，國有公司運作往往並不依照法人治理結構進行，出現了組織結構與運作的明顯不一致。
作者簡介
王俊傑（1971．10-），男，河南長葛人，先後畢業於河南師範大學生物系、吉林大學社會發展研究所、上海大學社會學系，分別獲得學士、碩士、博士學位。現為河北省委黨校哲學社會學教研部副研究員，研究方向是組織社會學、經濟社會學。近年來，先後主持、參與國家、省級社科基金項目數項，發表論文二十餘篇。
圖書目錄
導言
第一章 相關文獻回顧
第一節 公司治理的理論綜述
一、公司治理的概念界定
二、公司治理的理論基礎
三、公司治理的多維度分析
第二節 中國國有公司治理的研究
一、國有公司治理結構
二、國有公司治理中的主要問題
三、國有公司治理問題的原因分析
四、完善國有公司治理的對策
第三節 問題的提出
第二章 研究設計
第一節 研究視角：組織社會學的新制度主義
一、組織社會學的新制度主義形成與發展
二、組織社會學的新制度主義主要觀點
三、簡短評論
第二節 研究架構和基本概念
一、研究架構
二、基本概念
第三節 研究方法
一、研究方法的選擇
二、資料收集方法
三、研究個案的確定
四、調查過程
第四節 本書結構
第三章 研究個案概況
第一節 S公司的生產與組織
一、S公司的生產簡況
二、S公司的組織結構
第二節 S公司發展簡史
一、改革開放以前
二、放權讓利階段
三、承包制階段
四、建立現代企業制度階段
第三節 企業治理結構的演進
一、放權讓利階段企業治理結構
二、承包制階段企業治理結構
三、建立現代企業制度階段企業治理結構
第四章 國有公司治理的制度環境
第一節 法律規定的強制
一、公司治理結構的法律基礎
二、《公司法》對公司治理結構的規定
三、相關法律對公司治理結構的作用
第二節 政府部門的控制
一、政府主導下的國有企業改革
二、國有企業改制的政策規定
三、管理部門的直接控制
第三節 社會輿論的壓力
一、輿論對社會成員的制約
二、公司治理結構的理論研究與社會輿論的形成
三、公司治理結構的輿論壓力
第四節 公司間的示範效應
一、領導層思想觀念的轉變
二、公司組織機構的模仿
三、公司治理機制的模仿
第五章 國有公司的法人治理結構
第一節 作為最終權力機構的股東大會
一、股東的權利
二、股東大會的職權
三、股東大會的功能實現
第二節 作為決策機構的董事會
一、董事的許可權和責任
二、董事會的職權
三、董事會的功能實現
第三節 作為執行機構的經理層
一、經理層的職權
二、經理層的功能實現
第四節 作為監督機構的監事會
一、監事會的組成
二、監事和監事會的職權
三、監事會決議
第六章 國有公司治理主體的權力分析
第一節 權力、權力來源和權力獲得
一、什麼是權力
二、組織中的權力來源
三、權力的獲得
第二節 股東大會的權力消長
一、國資委對股東大會的控制
二、國資委對公司領導層的控制
三、基於出資者的權力嚴重弱化
第三節 董事會權力的抑制
一、董事會的來源
二、人事決定權的抑制
三、經營控制權的抑制
第四節 經理層的權力擴張
一、經理層信息優勢的維持
二、經理層的個人影響力
三、外部市場的約束力不強
第五節 監事會的權力虛化
一、監事會的制度缺陷
二、監事會缺乏獨立性
三、監事個人能力有限
第七章 國有公司治理：選擇性運作
第一節 國資委的“超強控制”與“超弱控制
一、行政上的“超強控制
二、產權上的“超弱控制
第二節 董事會的行為失當
一、董事關係不平等
二、專門委員會的缺失
三、迴避經營決策的職責
四、對經理層缺乏監督
第三節 經理層的行為失控
一、經營目標偏離
二、過度在職消費
三、短期行為嚴重
第四節 監事會形同虛設
一、內部組織機構不全
二、工作規則欠缺
三、監事行為消極
第八章 結論與討論
第一節 國有公司治理結構與公司治理
一、制度環境下的國有公司治理結構
二、治理主體的權力關係與國有公司治理
第二節 制度化組織的選擇性運作
一、組織理論層面
二、公司治理理論層面
第三節 研究意義與局限
一、研究意義
二、進一步的研究方向
三、研究局限
參考文獻
……
