《國有企業管理層激勵的政策干預效應評估研究》是一本2020年出版的圖書,由經濟管理出版社出版
基本介紹
- 中文名:國有企業管理層激勵的政策干預效應評估研究
- 作者:梅潔
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2020年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787509675496
《國有企業管理層激勵的政策干預效應評估研究》是一本2020年出版的圖書,由經濟管理出版社出版
《國有企業管理層激勵的政策干預效應評估研究》是一本2020年出版的圖書,由經濟管理出版社出版內容簡介 我國經濟轉型時期,生產性服務業發展及其與製造業的互動對城市生產率產生決定性影響。 《中國生產性服務業發展與城市生產...
第二節 管理層激勵的制度背景及理論分析 第三節 基於擬自然實驗的政策干預模型 第四節 基於雙重差分模型的實證檢驗 第五節 主要結論及政策啟示 第九章 國有企業管理層在職消費的政策干預效果研究 節 引言 第二節 在職消費治理與政策...
一、政府投資激勵微觀生產率效應的理論基礎 二、政府投資激勵對企業生產率影響的評估方法 三、政府投資激勵對企業生產率影響的實證結果 第四章 政府投資干預的福利效應評估 一、政府投資干預福利效應的理論基礎 二、政府投資激勵福利效應的...
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管理層收購概述第二節 管理層收購對管理層的激勵作用第三節 中外管理層收購的比較以及國外實施mbo的啟示第四節 中國管理層收購實施中的問題及政策的完善第五節 中國實施管理層收購的困境第六節 本章小結第六章 中國企業管理層激勵機制...
7.4.1 國有企業樣本回歸估計結果 7.4.2 非國有企業樣本回歸估計結果 7.4.3 全部樣本公司回歸估計結果 7.5 本章研究結論 8 完善中國上市公司高管薪酬激勵機制的政策建議 8.1 完善上市公司治理結構 8.2 完善高管薪酬披露制度 8....