國學與企業運作

國學與企業運作

《國學與企業運作》探討企業的發展與國學中易經五行的關係。通過研究企業識人、選人、任人、聚人與五行的對應關係,為企業的人事構建提供新的渠道;通過探討企業運作與五行生剋環境的對應關係,為企業的管理策劃搭建新的方法。

基本介紹

  • 中文名稱:企業運作學
  • 歸類:現代企業管理
  • 研究對象:企業
  • 作者:朱光煒
期刊摘要,課題目錄,作者簡介,

期刊摘要

現代企業的運作離不開穩定的運營模式和高效的團隊建設,但深究到底,還是離不開“人”,也就是回歸到團隊建設這個基礎性的問題上。有了人,才有可能有著與時俱進的運營模式。因此如何選人成為領導者首要考慮的因素;國學中不乏選才的智慧學說,其歷經千年而不變,萬世而不亡,定當存在其深刻的哲理和實操性,借鑑其智慧,“以古之道以御今之有”將給現代企業的選才提供全新的渠道。
大自然之運作有其自身的規律,企業等組織置身於大自然,定當也遵循著自然之道。易經歷盡三古‚,以象明理,在中國歷代的政事、學術中起到奠基的作用;鄒衍ƒ觀天地運行變化而創造了五行學說,在後世的政治統治與地理學等方面上,起到極大的作用,五行學思想原理的開發將是企業運作創新的新元素,也是現代經濟發展的思維創新。

課題目錄

上篇
一、如何更好地做到任人唯賢
1.1知人篇
1.11中國歷史五行團隊典範
1.12西方現代五行團隊典範
2.1識人篇
2.11傳統五行屬性測算工具
2.111紀年法提要
2.112紀月法提要
2.113紀日法提要
2.114紀時法提要
2.12現代五行屬性測算工具
2.13五行屬性的特質
2.131木性人主要特質
2.132火性人主要特質
2.133土性人主要特質
2.134金性人主要特質
2.135水性人主要特質
3.1任人篇
3.11木性人主要對策
3.12火性人主要對策
3.11土性人主要對策
3.11金性人主要對策
3.11水性人主要對策
4.1聚人篇
4.11五行矛盾論概述
4.12五行矛盾論運用之木
4.13五行矛盾論運用之火
4.14五行矛盾論運用之土
4.15五行矛盾論運用之金
4.16五行矛盾論運用之水
5.1化法
5.11運化八法概述
中篇
二、企業由否轉泰方法借鑑
6.1方圓思維引用
7.1由否轉泰簡述
7.11易經中的企業人事構建
7.12由否轉泰三步法
7.13否卦簡述
7.131轉法
7.132原理
7.14益卦簡述
7.141轉法
7.142原理
7.14 損卦簡述
7.141轉法
7.142原理
下篇
三、企業運行環境與五行生剋關係
8.1企業發展與五行運作的相似性
8.2企業願景與五行對應關係
8.3企業內部環境與五行
8.31企業內部環境之木
8.32企業內部環境之火
8.33企業內部環境之土
8.31企業內部環境之金
8.31企業內部環境之水
8.3企業外部環境與五行
8.31企業外部環境之木
8.32企業外部環境之火
8.33企業外部環境之土
8.31企業外部環境之金
8.31企業外部環境之水
9.1企業領導特質與五行
9.11木性領導的主要特質
9.12火性領導的主要特質
9.13土性領導的主要特質
9.14金性領導的主要特質
9.15水性領導的主要特質
10.1五行規劃與企業運作
10.11木階段的規劃
10.12火階段的規劃
10.13土階段的規劃
10.14金階段的規劃
10.15水階段的規劃

作者簡介

朱光煒先生,企業策劃顧問,青年國學家,青年學者。其受祖父(朱財榮 )及家族成長環境的薰陶,自幼學習中華傳統文化,求學期間拜訪名師,不斷積累百家精髓;同時把西方基礎管理知識和現代企業策劃(商務策劃)與國學(周易與五行)的巨觀原理相互融合,形成了針對企業戰略、生態、融資、管理和行銷的體系。在企業升級迫在眉睫的今天,其中西結合的思想理念和獨特視野,為現代企業發展提供了新思路。

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