固定比例策略是一種投資策略。投資者在投資時,將所持全部資本分為投入資本(用於購買股票)和留存資本兩部分,並使投入資本與留存資本兩部分的價值量的比值為一定數,即固定比例。投入資本後,由於股票的價格是不斷變化的,因此,投入資本的價值量也就會隨時變化,這樣就使原來的比值發生變化。
固定比例策略是一種投資策略。投資者在投資時,將所持全部資本分為投入資本(用於購買股票)和留存資本兩部分,並使投入資本與留存資本兩部分的價值量的比值為一定數,即固定比例。投入資本後,由於股票的價格是不斷變化的,因此,投入資本的價值量也就會隨時變化,這樣就使原來的比值發生變化。
固定比例策略是一種投資策略。投資者在投資時,將所持全部資本分為投入資本(用於購買股票)和留存資本兩部分,並使投入資本與留存資本兩部分的價值量的比值為一定數,...
固定比例投資組合保險策略是Black and Jones (1987)提出的,讓投資者根據個人對資產報酬的要求和對風險的承受能力設定適合於自己的投資組合保險。整個投資組合包括主動...
固定比例法是指投資者採用固定比例的投資組中,以減少股票投資風險的一種投資策略。...... 法是指投資者採用固定比例的投資組中,以減少股票投資風險的一種投資策略...
變動比例策略是在固定比例策略基礎上發展的一種投資策略。投資者在進行股票投資時,將所持全部資本分為投入資本和留存資本兩部分。在初始投資時,二者的價值量比例是...
固定比例投資策略。即將一筆資金按固定的比例分散投資於不同種類的基金上。當某類基金因淨值變動而使投資比例發生變化時,就賣出或買進這種基金,從而保證投資比例能夠...
投資組合保險策略是在將一部分資金投資於無風險資產從而保證資產組合的最低價值的前提下,將其餘資金投資於風險資產並隨著市場的變動調整風險資產和無風險資產的比例,...
攻守比例法是證券投資的一種策略。投資證券中,一般可把個人資產分為兩部分:一部分以股票為代表,風險較大,收益頗可觀,稱為“攻勢”部分;另一部分以債券為代表,...
薪酬結構策略,即薪酬應當由哪些部分構成,各占多大比例;薪酬分多少層級,層級之間的關係如何。一般層級差距較大的,重點激勵高層人員;層級差距較小的,薪酬較為平均。...
在TIPP策略中,價值底限並不固定,而是按照期初比例和當前組合價值確定的價值底線和原來的價值底線,選擇較大的一個作為新的價值底線,即當投資組合的總價值上漲時,...
恆定混合資產配置策略是指保持投資組合中各類資產的比例固定。也就是說,在各類資產的市場表現出現變化時資產配置應當進行相應的調整以保持各類資產的投資比例不變。...
《交易遊戲:職業交易員的資金管理策略》建立在一種良好的交易法則基礎之上,它也...投資組合和固定比例資金管理法 資金管理方法的三個階段 第九章市場權重 第十...
薪酬構成主要是指企業總體薪酬所包含的固定薪酬(主要指基本薪酬)和浮動薪酬(主要指獎金及獎勵計畫和股權等)所占的比例。供企業選擇的薪酬構成策略有如下幾種。[1]...
(2)單位業務量負擔的固定成本(即單位固定成本)隨業務量的增減變動成反比例變動[1] 。固定成本範圍 固定成本總額只有在一定時期和一定業務量範圍內才是固定的,這...
恆定混合策略是指保持投資組合中各類資產的固定比例。恆定混合策略是假定資產的收益情況和投資者偏好沒有大的改變,因而最優投資組合的配置比例不變。恆定混合策略...