即“工傷事故”。
因工負傷編輯 鎖定 本詞條缺少信息欄、名片圖,補充相關內容使詞條更完整,還能快速升級,趕緊來編輯吧!即“工傷事故”。 [1] 參考資料 1. 于光遠,經濟大辭典 ...
對於勞動者在工作期間非因工負傷或患病的規定還應參照勞動部關的《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》(勞部發[1994]479號),儘管該檔案發布時間距現在已有十五...
企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定,為了適應勞動用工制度改革需要,保護勞動者合法權益,促進企業改革,完善勞動契約制度,根據《中華人民共和國勞動法》有關醫療期限...
完善勞動契約制度,根據《中華人民共和國勞動法》[1] 有關醫療期限的規定,我部制定了《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,現予發布,自1995年1月1日起施行。...
亦稱"因工重傷率”。 一個地區,一個部門或企業在一定時期{月、季、年)內因工負傷的人次數占職工平均人數的比率。 ...
因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政...
因工傷殘待遇是指職工因工受傷醫療終結後經勞動能力鑑定機構作出勞動能力鑑定結論後,根據傷殘程度和勞動能力下降程度而享受的社會保險待遇,包括護理費、輔助器具費、...
亦稱"千人因工負傷本飛一個地區、部門或企業在一定時期(月、季、年) 內因工負傷的人數占職工平均人數的比率。 ...
因工傷殘是職工在因工傷亡事故中負傷或者殘廢,或者屬於勞動法法規規定範圍內的其他原因造成的傷殘。因工傷殘有以下幾種情況:(1)在執行曰常工作或者單位行政臨時指定...
《瀋陽市職工因工傷亡事故處理辦法》在1995.12.28由瀋陽市人民政府頒布。...... 由單位主管部門徵得同級勞動部門同意後批覆結案,並由勞動部門負責辦理負傷職工因工...
第十四條 各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準),對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失...
工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定,執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經企業行政指定但...
工傷醫療期是指職工因工負傷或者患職業病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。現根據新工傷保險條例,工傷醫療期實際應為停工留薪期,一般不超過12個月,最長不超過...
二、負責開展本市因病或非因工負傷人員為辦理提前退休手續提出的勞動能力鑑定。三、受市勞動能力鑑定委員會的委託,負責本市職業病致殘程度的勞動能力鑑定,負責對...
各級勞動鑑定委員會應當按國家制定的工傷與職業病致殘程度鑑定標準(國家標準GB/T16180-1996)(以下簡稱評殘標準),對因工負傷或者患職業病的職工傷殘後喪失勞動能力的...
工傷醫療待遇:職工因工負傷治療,享受工傷醫療待遇。工傷職工治療工傷所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。工傷職工需要住院治療的,按照當地因公...
(一)勞動者患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任...
勞動能力鑑定,是指勞動者因工負傷或非因工負傷以及疾病等原因,導致本人勞動與生活能力產生不同程度的影響,由勞動能力鑑定機構根據用人單位、職工本人或者親屬的申請,...
因工負傷待遇發生的糾紛,屬於勞動爭議,勞動仲裁是解決勞動爭議的前置條件,即未經勞動仲裁的勞動爭議案件,人民法院是不會受理的。勞動仲裁的時效為發生爭議後的60天內...
這樣規定,對勞動者來說,既保護了患病或非因工負傷治療休息的合法權益,又使那些真正完全喪失勞動能力者退出勞動崗位,終止勞動關係,辦理退休,退職手續,享受應該享受的...
6.因工負傷或者職業病停止工作醫療期間,應全部計算為連續工齡;7.轉入企業工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡,均作連續工齡計算;8.學徒在本企業...
工傷津貼是指職工因工負傷或患職業病接受治療期間應享受的津貼。...... 工傷醫療期是指被保險人因工負傷或者患職業病停止工作接受治療和領取工傷津貼的期限。...
勞部發[1996]266號檔案規定的勞保項目除了前面提到的之外,還有:疾病和非因工負傷保險,非因工殘廢保險,因工死亡和疾病保險,非因工死亡和疾病保險,職工供養直系親屬...