因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政方面臨時指定或者同意的工作時造成的傷亡。
因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政方面臨時指定或者同意的工作時造成的傷亡。
因工傷亡是在因工傷亡事故中發生的傷亡或者在工作區域因工作原因或符合勞動法法規定的其他原因造成的傷亡。因工傷亡有以下幾種情況:由於執行日常工作以及執行單位行政...
職工因工死亡,其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金: (一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;...
基本定義工亡,“因工死亡”之簡稱,也包括因職業病死亡,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故致死和疾病致死。工亡屬於工傷範疇。工亡...
對職工為了生產(工作)而發生的事故,或雖不在生產(工作)崗位上,但由於企業設備或勞動條件不良而引起的職工傷亡,均應算作因工傷亡事故。 [1] ...
第一條 為了保障職工生產安全,減少因工傷亡事故的發生,根據國務院《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,結合我省實際情況,制定本條例。...
可以理解為自然人因工作原因造成的死亡是為因工死亡,包括在工作時間內以及工作上下班的時間內的死亡都是,但是如果是在工作期間做與工作無關的事情而導致的死亡則不...
傷亡事故是職工在生產區域中所發生的和生產有關的負傷或者死亡的事故,包括急性中毒事故。分為因工傷亡事故和非因工傷亡事故兩類。因工傷亡事故指職工為了生產和工作...
《勞動部工資局關於職工因工傷亡或非因工傷亡如何劃分的問題》是1963年1月24日勞動部發布的國家法律法規。...
因工死亡待遇是指職工因工傷事故直接導致死亡、停工醫療期間死亡、工傷舊傷復發死亡(包括1—4級傷殘職工停工留薪期滿後死亡),社會保險經辦機構支付給工傷職工所供養...
工傷死亡賠償金是指職工因工死亡,其近親屬按照法律規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。...
《因工死亡職工供養親屬範圍規定》是為明確因工死亡職工供養親屬範圍,根據《工傷保險條例》第三十七條第一款第二項的授權制定。經2003年9月18日經勞動和社會保障...
中國統一因工死亡補助金標準,為人均年收入20倍。全國統一標準,實現“同命同價”。...... 中國統一因工死亡補助金標準,為人均年收入20倍。全國統一標準,實現“同...
因工傷殘是職工在因工傷亡事故中負傷或者殘廢,或者屬於勞動法法規規定範圍內的其他原因造成的傷殘。因工傷殘有以下幾種情況:(1)在執行曰常工作或者單位行政臨時指定...
《瀋陽市職工因工傷亡事故處理辦法》在1995.12.28由瀋陽市人民政府頒布。...... 《瀋陽市職工因工傷亡事故處理辦法》在1995.12.28由瀋陽市人民政府頒布。...
《陝西省職工因工傷亡事故調查處理規程》是一部陝西省政府相關部門於1990年03月31日發布,並於發布當天正式實施的地方性法律法規。...
工傷死亡率指標負傷頻率指標 編輯 負傷頻率是指在一定時期內,一個企業平均每1000名勞動者中因工負傷的人次數。用公式可以表示為:負傷頻率=企業工傷總人次數/企業...
工亡待遇是指職工因工發生工傷死亡事故後對其直系親屬的一種補救和補償,其作用是使工亡職工遺屬的基本生活得到保障。2010年7月23日,國務院出台安全生產新政,要求...
吉林省企業職工因工傷亡事故報告及處理辦法是由吉林省人民政府1990年7月23日頒布的吉林省人民政府令第35號地方法規1。...
職工死亡喪葬及撫恤費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費,和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、...
現役軍人(含武警指戰員)因公犧牲,因病死亡或因意外事故死亡不屬於因公犧牲範圍的,以及因人民內部矛盾問題自殺身亡的,經所在軍隊團級以上政治機關,按照民政部規定的...
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者...
供養親屬撫恤金是指,職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,按照職工本人工資的一定比例發給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的...