《問責組織》是2006年中國時代經濟出版社出版的管理學書籍，作者是（美）瑪爾基亞，翻譯是林芳芳。
基本介紹
- 書名：問責組織
- 又名：一個組織
- 作者：（美）瑪爾基亞
- 譯者：林芳芳
- ISBN： 9787801698391
- 頁數：280
- 出版社： 中國時代經濟出版社
- 出版時間：2006-01-01
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,
基本信息
作 者： （美）瑪爾基亞 著 林芳芳 譯
出 版 社： 中國時代經濟出版社
ISBN： 9787801698391
出版時間： 2006-01-01
版 次： 1
頁 數： 153
裝 幀： 平裝
開 本： 16開
所屬分類： 圖書>管理>管理學
內容簡介
每個成員都有重建誠信、承擔責任、贏得信用的職責。憑藉大量關於這個核心的道德價值追求是如何對公司的規則、交流、領導、衝突的解決以及風險承擔起積極作用的實踐性建議，《問責組織》指明了應該如何界定一個機構的價值追求和宗旨，如何把這種價值追求和宗旨融合為一個戰略計畫，並繪製出用以指導戰略計畫實施的中心指示圖。
作者同時也指出了執行長們是如何通過自己所扮演的不同角色來切實證明自己的責任感，如何詳細地制定出有利於做出重大決定、降低員工更新率和培養並挽留忠實客戶的組織與程式。
書中每章後的問題討論部分能夠幫助你找出關鍵的經驗教訓，並把這些教訓套用到你的現行職位、產業經營狀況或任何你所面對的組織性挑戰中去。
