《員工測評》是經濟管理出版社出版的圖書,作者是威爾利恩。本書為理解員工所處的情境提供了系統實用的方法。
基本介紹
- 書名:員工測評
- 作者:英)威爾利恩
- 譯者:肖霞,解進強
- 出版社:經濟管理出版社
《員工測評》是經濟管理出版社出版的圖書,作者是威爾利恩。本書為理解員工所處的情境提供了系統實用的方法。
人才測評是“通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動”,並將其套用在組織發展與人才管理等企業管理領域。人才測評的具體對象不是抽象...
《員工測評》是經濟管理出版社出版的圖書,作者是威爾利恩。本書為理解員工所處的情境提供了系統實用的方法。...
員工素質測評是以心理測量理論為基礎,在人事管理領域中套用性、操作性強的新興學科,相應心理測量工具在人員招聘錄用、績效考核、職業生涯管理和幹部選拔與任用方面使用...
員工考核是指公司或上級領導按照一定的標準,採用科學的方法,衡量與評定員工完成崗位職責任務的能力與效果的管理方法,其主要目的是為了讓員工更好的工作,為公司服務。...
人員測評的概念包括對人員素質的測量和評定兩個方面的含義。...... 人員測評的概念包括對人員素質的測量和評定兩個方面的含義。中文名 人員測評 包括 人員素質的測...
《員工評估》是2011年11月世界圖書出版公司出版的圖書,作者是肯·蘭登,克里斯蒂娜·奧斯本。...
《員工素質測評實驗》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李紅。...... 《員工素質測評實驗》是2010年經濟科學出版社出版的圖書,作者是李紅。書名 員工素質測評...
《員工業績測評與管理》是2005年經濟管理出版社出版的圖書,作者是(英)卡恩斯...... 本書的目的是想對人們向作者問及的關於員工業績測評與管理方面的大多數問題,如...
人員素質測評,是指測評主體從特定的人力資源管理目的出發,運用各種測量技術,收集受測人在主要活動領域中的表徵信息,對人的素質進行全面系統的評價,以求對人有客觀、...
《員工招聘與素質測評》是2009年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是于海波。...... 《員工招聘與素質測評》是2009年對外經濟貿易大學出版社出版的圖書,作者是...
勝任力測評是以心理學、管理學為基礎,通過心理測量、情景模擬或360度評價等方法對人員的勝任力進行的測量評價。它能發掘其它評價方法難以獲得的信息,例如人員的心理...
最後,員工評估的方法最適合是定期舉行,而我建議最適合的時間段是一年左右。如果相隔時間過短,前一次測試的影響還存在,將很大程度上影響測評的有效性,而且對於disc的...
《招聘與人員測評》是2016年西安電子科技大學出版社出版的圖書,作者是邵芳。...... 《招聘與人員測評》是2016年西安電子科技大學出版社出版的圖書,作者是邵芳。...
職業測評是心理測驗的一個分支,在學術上被廣泛認可的心理測驗的定義是“行為樣組的客觀的標準的測量”。科學的職業測評以特定的理論為基礎,經過設計問卷、抽樣、...
《人員測評與選拔》是2010年復旦大學出版社出版的圖書,作者是蕭鳴政。...... 《人員測評與選拔(第2版)》是大學人力資源管理專業的一門基礎課教材,是作者結合自身1...
《員工測評手冊》圖書是2007年8月1日在經濟管理出版社出版的圖書,作者是(英)威爾利恩(Wealleans,D.)。...
人才測評方法是指通過一系列科學的手段和方法對人的基本素質及其績效進行測量和評定的活動。人才測評方法的具體對象不是抽象的人,而是作為個體存在的人其內在素質及其...
《人員測評技術》是2012年9月東北財經大學出版社出版的圖書,作者是劉葵、蔡聖剛。...... 《人員測評技術》是2012年9月東北財經大學出版社出版的圖書,作者是劉葵、...
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《人員素質測評》是2014年出版的圖書,作者是王淑紅。...... 《人員素質測評》是2014年出版的圖書,作者是王淑紅。 [1] 內容簡介:本教材非常系統地對基本理論和知識...
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為了進一步完善公司分配管理制度,強化公司員工的責任意識與成果意識,並運用該評價的方式,指導、幫助、約束和激勵廣大員工,真正實現收入靠貢獻的分配原則。...
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