員工素質測評實驗

內容簡介

本教材為職業生涯規劃提供理論依據和實操技術；本教材也是各專業大學生就業指導的良師益友。

本教材的特色是實驗基本原理與操作技術相結合，既闡明實驗的心理學原理，又明確具體實驗操作步驟，結合相應的實驗分析和案例。具體特色如下：

1．實驗內容以實驗項目為單位。每個實驗項目包括：實驗目的、實驗原理、實驗內容、實驗步驟、實驗結果分析、實驗報告、案例、實驗延伸使用思考等。

2．突出內容實務性、操作模組性和環境真實性。本教材的實驗部分為員工素質測評常用基礎內容，操作上既獨立為模組，也可綜合使用設計，真實實用。

3．實驗軟體與教材內容緊密結合。採用北森測評軟體；此軟體購買為中央與地方共建項目，2007年購買，2008年升級。

4．設計性實驗項目和特色性試驗項目結合。

本教材分為三個部分：第一部分，員工素質測評基礎部分，簡要地介紹相關的概念術語以及北森軟體；第二部分，各個實驗的詳細介紹；第三部分，是測量的綜合性組合設計和特色實驗項目。其中第二部分是本教材的主體部分，除了測驗的理論解釋以及維度解釋，還有實際套用價值的案例，為了幫助學生更好地理解和使用測驗。

第一部分

員工素質測評基礎

北森人力資源測評系統簡要介紹

第二部分

實驗一　16PF測驗

實驗二　性格測驗

實驗三　智維測驗

實驗四　能力測驗

實驗五　動機測驗

實驗六　職業興趣測驗

實驗七　職業錨測驗

實驗八　領導力測驗

實驗九　團隊角色測驗

實驗十　評價中心(綜合性實驗)

實驗十一　SCL-90心理健康測驗(學生自主實驗)

第三部分

測評的組合設計

特色實驗項目：大學生職業生涯規劃

附錄　實驗報告樣例

參考文獻