《人員素質測評第二版》是2007年1月由高等教育出版社出版的圖書，作者是庫克、肖鳴政。本書主要講解了人員素質測評在工商管理學、公共管理學、勞動經濟學等學科上的套用。
基本介紹
- 書名：人員素質測評第二版
- 作者：(Cook M.)庫克、肖鳴政
- ISBN：9787040219098 [十位:7040219093]
- 頁數：429
- 定價：32.60
- 出版社：高等教育出版社
- 出版時間：2007年01月
內容提要,圖書目錄,作者介紹,
內容提要
《人員素質測評》是普通高等教育“十一五”國家級規劃教材,是高等學校人力資源管理專業主要課程教材,由中外專家合作完成。
《人員素質測評》主要內容包括:人員素質測評導論、價值的經濟學分析、歷史與發展、基本原理、量化方法、標準體系的構建、質量分析、結果分析與報告、心理測驗方法、面試方法、評價中心技術等。
《人員素質測評》內容新穎,包括國內外最新研究成果;結構完整,包括理論基礎、方法技術與套用操作三大部分,具有方法訓練與專業素質培養的雙重作用。
由於人員素質測評在工商管理學、公共管理學、勞動經濟學... [顯示全部]
圖書目錄
第一章 素質測評導論
第一節 素質測評的基本概念
第二節 素質測評的主要類型
第三節 素質測評的主要功用
本章小結
複習思考題
案例與問題
第二章 素質測評價值的經濟學分析
第一節 員工的工作效率差異分析
第二節 員工價值的分析
第三節 素質測評價值的分析
第四節 素質測評價值的事實證明
本章小結
複習思考題
案例與問題
第三章 素質測評的歷史與發展
第一節 中國古代人員素質測評的思想與方法
第二節 中國古代人才選拔制度的素... [顯示全部]
作者介紹
肖鳴政,博士,人力資源管理專業教授,博士生導師。現在北京大學任教。長期以來一直從事人力資源開發與管理方面的教學、研究與企業諮詢工作,發表相關著作20多部,論文100多篇,以人員素質測評與選拔研究見長,其博士論文暨課題成果《品德測評的理論與方法》1996年獲“北京市第四屆哲學社會科學優秀成果二等獎”,l998年獲國家教育部頒發的“全國普通高等學校人文社會科學研究成果獎管理學類二等獎”(一等獎空缺)。學術論文《試論品德測評量化問題》l999年獲國家教育部頒發的“全國教育科學優秀研究成果一等獎”。為眾... [顯示全部]
