員工制家政企業,是指直接與消費者(客戶)簽訂服務契約,與家政服務人員依法簽訂勞動契約或服務協定並繳納社會保險費(已參加城鎮職工社會保險或城鄉居民社會保險均認可為...
《關於員工制家政服務免徵營業稅的通知》是一則通知, 財政部國家稅務總局 二〇一一年九月二十八日發布。...
(十一)擴大員工制家政企業免徵增值稅的適用範圍。對與消費者(客戶)、服務人員簽訂服務協定,代發服務人員勞動報酬,對服務人員進行持續培訓管理,並建立業務管理系統的...
2016年1月18日,財政部、國家稅務總局以財稅〔2016〕9號印發《關於員工制家政服務營業稅政策的通知》,決定《財政部 國家稅務總局關於員工制家政服務免徵營業稅的通知...
家政公司會員制家政服務組織 會員制家政服務組織(或稱為:綜合型家政服務組織)運作模式既不同於純粹的中介型家政服務組織,又不同於全面管理的員工制家政服務組織,它...
南京中新家政服務有限公司是新加坡人投資在中國設立的,為滿足現代城市生活對家政行業需求的服務公司。公司的制度引進新加坡模式管理,結合員工制和中介制兩種方式。...
上海升華家政服務有限公司是全國百強家政企業之一,上海市家政協會會員單位,全市連鎖。是經上海市政府工商部門審批的家政服務機構,是集招聘、培訓、擇業安排為一體的...
員工工作中深圳市天天家政服務公司成立於1999年4月,其前身為深圳市威遠工貿 深圳商報 有限公司天天家政服務中心。公司創始人之一,現公司董事長兼總經理魯高蓮女士為...
2013年3月27日,“中介制收費、員工制管理”家庭服務規範經營管理模式,得到了...並同時向市場承諾高品質、高情商、高服務質量的家政公司、家庭服務員,在2017年1...
2007年被授予“全國家政百佳優秀企業”和“中國家政服務誠信經營單位”...服務人員員工制,客戶會員制,為用戶提供安全、方便、快捷、舒適的服務 。巧嫂家政...
95%以上的家政服務企業經營模式為中介制,行業門檻低,競爭激烈,市場秩序有待規範。五是基本社會保障有待加強。採取員工制管理的家政企業比重較低,家政從業人員流動性...
家道家政創辦於2010年,總部位於四川省德陽市,加盟店及分店主要在成都、綿陽、重慶、達州,是西南地區規模較大的綜合性家政服務機構,也是率先採取員工制管理的家政企業...
維佳家政服務有限公司,是一家員工制家政服務機構,是中國家庭服務業協會常務理事單位。自成立以來一直秉承高標準,公司員工均具有高學歷,年輕化、專業化,融入現代家政...
深圳市萬家家政服務有限公司成立於二零零二年,是經正規註冊的大型連鎖家政服務企業。公司實力雄厚,管理完善,在深圳多個區域設有分公司。...
上海誠信家政公司 是上海市具有星級專業水準的員工制管理企業,總部坐落在繁華的浦東陸家嘴金融圈內崮山路22弄雅華公寓18樓;以直營分公司為依託,公司業務覆蓋上海市...
(二)服務型:(又稱管理型)員工屬於公司管理和培訓,由公司發工資,服務項目包括:(住家)保姆、月嫂、育嬰師、護工、鐘點工等。(三)、會員制家政服務組織 :會員制...
成武勤幫家政服務公司是一家員工制管理的家政公司,是一家專為客戶提供優質家政服務的家政公司。公司所有的服務人員都屬於公司的員工,都必須經過招聘--身份核實--體檢...
北京嘉傭坊家政服務有限公司創立於2009年,專家團均由經驗豐富的業內資深人士擔當,嚴格按照國際化、標準化和規範化的原則予以實施,亦均符合國內有關法律和政策法規。...
宇通家政是在合肥市商務局監管下成立的一家員工制家政公司。 主要為中高端家庭及企業客戶提供家庭保潔、保養、管理等居家一體化服務。包括家庭清潔、家庭保姆、家具...
中山真情家庭勞動服務有限公司是市婦聯轉制單位, 成立於92年,集婚姻交友、家政、...中以採用員工制,而不是中介制,所有的月嫂都是中以的正式員工。中心的月嫂都是...
公司對招收的所有家政服務員實行逐級的專業化教育,先培訓後上崗,實行員工制管理。濟南生活幫家政服務中心努力為用戶提供高品質、全方位的家政服務,為您排憂解難。經...
武漢格麗雅家政服務有限公司,始於2006年,是武漢市第一個擁有家政服務註冊商標的家政企業。...
杭州巾幗西麗家政服務集團有限公司,始創於2002年9月,在全國設有100多個服務網點。現有員工制員工3000多人,管理人員200多名,大專以上學歷管理人員占70%以上,中高級...
溫州市銘星家政管理服務有限公司(wzmxjz)是溫州首家員工制管理,全程企業化運作的本土家政公司,總部位於溫州市區錦繡路,由十餘家中介家政機構聯合而成。...
西安米多多生活服務有限公司是一家專業從事高端家政服務的創新型連鎖經營企業,是國內家庭服務業O2O模式創導者,也是陝西省首家實施員工制管理模式的現代家政服務公司。 ...
或省級人民政府提出減免稅申請;中小型家庭服務企業因有特殊困難不能按期納稅的,可依法申請在3個月內延期繳納;對符合條件的員工制家政服務企業給予一定期限(3年)...
規模化的家政服務機構應當與家政服務員簽訂勞動契約,小型企業應當簽訂簡易勞動契約,對家庭自行雇用的非員工制家政服務員要簽訂僱傭協定,逐步將大量口頭協定轉變為簡易的...
(單位)做大做強,培育一批知名家庭服務品牌,形成一批市場開拓能力強、輻射帶動作用大、服務水平高的企業(單位)群體,加大對員工制家政服務企業(單位)的扶持力度,提升...