員工優秀靠什麼？

內容簡介

《員工優秀靠什麼?》是員工培訓讀本，通過講述小故事和點評，強調了員工全身心工作的重要性，並提出了針對措施。目的是強調員工要有成為優秀的理念，《員工優秀靠什麼?》內容豐富有可讀可操作性。可以激發讀者反思，解除職場困惑，開闊職場思維，同時發現工作的樂趣。

圖書目錄

第1靠忠誠：職業的第一品格
忠誠比能力更重要
誠實是你的立身之本
不為利益出賣自己的人格
對自己說過的話負責
將敬業形成習慣
全心全意，盡職盡責
責任到此，不能再推
多一分感恩，少一分抱怨
第2靠態度：態度決定事業高度
端正態度才能超越平凡
改變態度就能改變命運
做積極主動的職業人
做積極工作、機智執行的盡職者
好事業是拼搏出來的
“我”就是企業的主人
保持對工作的熱情
相信自己能做到最好
任何磨礪都是有益的
勇於承擔自己的錯誤
第3靠專註：誇誇其談不如踏實做事
集中精力，專注工作
全身心地投入到工作中
耐心工作拒絕浮躁
踏實工作，不要投機取巧
精益求精不可馬虎輕率
對待工作要善始善終
重視細節，成敗盡在細微處
細心謹慎，不放過每一個環節
第4靠效率：做最高效的執行者
一開始就找對方向
想好你要做的每一步
優柔寡斷是最大的敵人
拖延只能一事無成
抓住關鍵，不做毫無意義的事
條理分明，工作需要井井有條
日事日畢，日清日高
不打無準備之仗
第5靠思路：有思路才會有出路
學會思考，用頭腦工作
思考問題時不要目光短淺
考慮問題時要抓關鍵
告別盲從的思維習慣
突破思維定式的束縛
拓展你的思維空間
擁有與眾不同的想法
尋找解決問題的新角度
把複雜的問題簡單化
抓住突如其來的靈感
工作中的逆向思維
第6靠合作：團隊至上，大局為重
團隊的利益重於一切
顧全大局，共榮共損
遵守制度是職業的第一準則
學會合作，單打獨鬥難以成事
相信你的合作者
尊重團隊的每一個人
與人為善，以誠相待
互相彌補，積極配合
是非原則，講究藝術
不要孤立於群體之外
第7靠學習：從平凡瑚優秀的跨越
學習能夠改變命運
不斷學習，保持競爭優勢
隨時用知識充實自己
堅持學習，每天進步一點點
在不斷嘗試中完善自我
吸取教訓，在錯誤中成長
時時保持低調，刻刻別忘請教-
取長補短，向領先者學習
認真對待批評和建議
自省的過程就是提高的過程
第8靠減壓：快樂工作每一天
找回工作的激情
釋放不快樂的情緒
降低自己的期望值
不要讓自己太疲憊
學會放鬆自己
給自己一個願望
正確面對失敗和受挫
用積極化解抱怨
冷靜應對爭論和衝突

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