合肥市體育局政務公開工作2009年年報

2009年,我局認真按照市委、市政府有關推行政務公開的要求和部署,把政務公開工作納入重要的議事日程,按照公開、公正、規範、高效、便民、廉政、勤政的基本要求,堅持依法公開、真實公正、講求實效、利於監督的原則,結合我局工作實際,積極推進我局政務公開工作。

一、主要工作
(一)提高認識,明確指導思想。首先是在局班子成員中廣泛宣傳、牢固樹立政務公開的意識,其次是認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞加快合肥體育發展、為建設現代化濱湖大城市建設服務的目標,進一步解放思想,與時俱進,改進作風,提高發展和改革工作效能,提高服務水平、促進合肥經濟實現又好又快發展營造良好的政務服務環境。
(二)明確目標,健全工作機制。為了使政務公開工作更加有序開展,我局確立政務公開工作目標,就是通過最佳化和完善政務環境,達到機關幹部思想觀念進一步更新,工作積極性、創造性進一步調動,工作效率和依法行政水平進一步提高,服務質量進一步改善的目標。進一步完善工作機制,主要呈現以下幾個方面的特點:一是領導高度重視。市體育局召開了領導班子成員會議,認真學習有關檔案,統一思想認識,成立了局政務公開工作領導小組,局長任組長,副局長副組長,各事業單位主要負責人為成員。要求各單位政務公開工作要黨組織統一領導,行政領導主抓,紀檢監察負責督辦檢查。各單位要把推行辦事公開作為一件大事,列入本單位重要工作日程,切實加強領導,並把推行辦事公開制度納入落實黨風廉政建設責任制和源頭治腐工作的重要內容,抓緊抓落實。二是機制日益完善。突出以人為本,借鑑兄弟單位政務公開的先進經驗,進一步創新了政務公開工作,完善了各項規章制度,包括機關考勤制度、首問首辦責任制度、民主科學決策制度、學習制度、民主生活會制度等,做到以制度管人,以制度管事,為了使政務工作更加制度化、規範化,我局按照政務公開要求,向社會公布了體育局的職能、工作機構等信息。三是公開內容齊全。推進民主政務,結合體育工作實際,在往年政務公開工作的基礎上充實了政務公開的內容和形式。除在單位設立了公示欄外,還在政務信息公開網、市體育局入口網站對局領導班子分工、部門職責、內設機構、舉報電話、行政審批程式、收費項目及標準等內容進行了公示。所屬事業單位的信息也都進行了公開。四是公開形式多樣。我局通過市政務信息公開網和體育局入口網站,利用第四屆全國體育大會舉行等有力契機,向外宣傳合肥體育、發布政務信息,有效地公開了政務,有力地推介了合肥。
(三)嚴格考核,落實工作責任。一是根據政務公開的特點,對各處室的工作進行了明確,辦公室負責政務公開工作的組織協調,各處室根據各自的工作職責負責相關對口政務公開項目的部署和落實;二是將政務公開工作納入機關各處室的整體績效考核和個人績效考核,考核結果作為評先、評優和幹部任免的重要依據;三是實行政務公開責任追究制度,對拒不實行政務公開,或按規定要公開而不公開,或弄虛作假,或承諾不兌現,投訴處理不及時的,視情節輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
二、存在的主要問題
(一)2009年我局共發文118件,但公開的只有40多件,公開範圍有待擴大;
(二)個別幹部對政務公開認識還存在一定的偏差,有待進一步加強學習,提高政務服務水平,提高思想認識;
(三)部分信息發布存在滯後現象,時效性有待提高。

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