基本介紹
- 中文名:債權人遲延
- 別稱:受領遲延
- 分類:兩個方面
- 表現形式:受領遲延
受領遲延一般指本詞條
契約當事人的履行違反了履行期限的規定。履行遲延在廣義上包括包括給付遲延(債務人的遲延)和受領遲延(債權人的遲延),狹義上是指債務人的給付遲延。中文...
受領,是指行政機關針對特定相對人所實施的行政行為,必須將行政行為內容告知相對人本人,使其對行政行為的內容知悉、明了之後,才能開始效力。受領不等於本人同意,受...
瑕疵能補正的,債權人有權拒絕受領,要求補正,並不負受領遲延責任。因標的物的補正而構成債務人遲延的,債務人應當承擔遲延給付的責任。標的物雖能補正但對債權人已...
在雙務契約中,債權人受領遲延,其原有的同時履行抗辯權不因此而消滅。所以,債務人在債權人受領遲延後請求為對待給付的,債權人仍可主張同時履行抗辯權。在此場合,...
在雙務契約中,債權人受領遲延,其原有的同時履行抗辯權不因此而消滅。所以,債務人在債權人受領遲延後請求為對待給付的,債權人仍可主張同時履行抗辯權。在此場合,...
在債權人受領遲延時,自債務人提出履行之時,債權人應負受領遲延的法律責任,此法律責任的效果之一就是請求力的減損。4.依法自力實現效力...
提存是一個法律術語,是指債務人履行其到期債務時,因債權人的原因無正當理由而拒絕受領,或者因債權人下落不明等原因無法向債權人履行債務時,可依法將其履行債務的...
其構成要件為:1)須有合法債權存在;2)債務人已按期做出實際履行,且履行適當;3)債權人未按期接受履行;4)債權人遲延受領無正當理由。債權人遲延受領,依法應向...
2、實際違約可分為不履行、遲延履行和不完全履行 [1] 。違約行為形態三級分類 1、不履行可分為拒絕履行和履行不能。2、遲延履行可分為給付遲延和受領遲延。...
此時,債權人不負受領遲延的責任。因補正標的物導致債務人遲延履行的,債務人應負遲延履行的責任。如果因債務人補正給債權人造成損失的,債務人應負責賠償。...
普通效力又稱一般效力,即 各種債都具有的效力,主要包括:債因履行而實現,債務人的義務隨之消滅;債權人受領遲延,債務人的責任因此而減輕;請求強制執行;損害賠償;...
2、就某一債權人或者某一債務人發生的事項,如履行遲延、履行不能、不完全履行、受領遲延等,對於其他的債權人和債務人不產生影響;某一債權人或某一債務人作出的...
二、制度框架選擇:受領遲延、債權人遲延抑或其他三、債權人遲延的功能:阻卻債務人遲延四、抽象化公式和範圍說:債權人遲延與給付不能界分的出路何在...
受領遲延的違約責任是什麼? 7.28什麼是不適當履行?不適當履行的構成要件有哪些? 7.29不適當履行的違約責任是什麼? 7.30什麼是侵權責任?侵權責任與違約責任有什麼...
此時,債權人不負受領遲延的責任。因補正標的物導致債務人遲延履行的,債務人應負遲延履行的責任。如果因債務人補正給債權人造成損失的,債務人應負責賠償。當債務人...
還有第322條規定:“如起訴一方應先為給付者,在他方受領遲延時,得訴請在受領對待給付後必須履行自己的給付。” 關於雙務契約中同時履行抗辯權的性質,歷來有“...
4.驗收並受領工作成果。對承攬人完成並交付的工作成果,定作人應及時檢驗,對符契約定要求的,應接受該工作成果。超過約定期限領取定作物的,定作人負受領遲延責任。...
例如,對債務人之一的履行請求、免除、混同、時效完成、受領遲延等,對其他債務人概不發生任何效力。但是對能夠確定不真正連帶之債的終局責任者時,對終局責任者的...
包括履行遲延和不完全履行(包括瑕疵履行與加害給付);在契約履行需要債權人協助場合,受領遲延亦屬於違約,其中拒絕受領可歸屬於不履行,不能按時受領可歸屬於履行不...
在連帶債務中,就一債務人所生事項(如債務免除、債權人受領遲延、一連帶債務人自身給付不能、債權債務的混同等)對其他連帶債務人產生何影響?連帶債務的發生是否僅...
對於連帶債務就不存在這個問題。3、按份債務就某一債務人發生的事項,如果抵銷、提存、受領遲延,無效等,其效力不及於其他債務人。這與連帶債務正好相反。...
給付遲延與受領遲延、給付不能、締約上過失、積極侵害債權、情事變更:契約基礎之欠缺或喪失;三,債之保全或擔保:代位權、二重買賣與撤銷訴權、抵押擔保與擔保信託;...
52.逾期付款違約金的認定53.債權人受領遲延,債務人是否仍需支付利息第四章 招標投標糾紛中的利息54.招標終止的認定和處理55.簽訂契約和退還投標保證金的認定...
第三節受領遲延 第二十四章債的保全 第一節債權人代位權 第二節債權人撤銷權 第二十五章債的變更與移轉 第一節債的變更 第二節債權讓與 第三...
二、制度框架選擇:受領遲延、債權人遲延抑或其他三、債權人遲延的功能:阻卻債務人遲延四、抽象化公式和範圍說:債權人遲延與給付不能界分的出路何在...
四、勞動契約遲延履行 五、勞動契約不適當履行 六、受領遲延 第四節 免責事由 一、不可抗力 二、情勢變更 三、免責條款 第三章 勞動契約違約責任...