根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規定，現公布深圳市南山區人力資源局2014年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息受理情況，政府信息公開相關收費情況，因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況，政府信息公開工作存在問題及改進情況六部分組成。起止時間為2014年1月1日至12月31日。
一、概述
2014年我局政府信息公開工作在市委市政府和-區委區政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省市、區政府信息公開有關精神，結合工作實際，以依法行政、優質行政、廉潔行政為目標，在規範公開制度、加大公開內容、落實公開事項、提高公開實效上，堅持“六公開、一宣傳”的原則，取得了一定的成績。
二、主動公開政府信息情況
我局主要通過南山政府線上、南山區人力資源局政府入口網站以及報刊等方式主動公開本部門的政府信息。
（一）南山區人力資源局政府入口網站共發布政府信息541條，其中政策法規18條、業務信息16條，網民諮詢答覆14條，網上開展專項調查1項，其他信息（含工作動態、通知、公告等）254條。
（二）通過報刊、雜誌主動公開政府信息情況。通過《南方都市報》、《南方日報》《深圳經濟特區報》、《蛇口訊息報》等媒體發布政府信息180餘條。
三、依申請公開政府信息受理情況
我局通過南山區人力資源局政府入口網站接待諮詢324人次，未收到政府信息公開申請，回復率100%。
四、申請行政複議、提起行政訴訟情況
申請行政複議2宗，2014年10月20日，原廣州明穀人力資源有限公司員工許志忠提出行政複議要求區複議辦撤銷南山區人力資源局所作出的行政行為，2014年12月18日區複議辦作出行政複議決定維持區人力資源局作出的行政行為。2014年11月12日徐道虎提出行政複議要求撤銷區人力資源局許志忠提出行政複議要求區複議辦撤銷南山區人力資源局所作出的行政行為，2015年1月7日區複議辦作出撤回行政複議申請。2014年11月12日徐道虎提出行政複議訴區人力資源局行政不作為，後徐道虎因個人原因向區複議辦提出撤銷行政複議申請，2015年1月7日區複議辦作出行政複議裁定撤回行政複議申請。
提起行政訴訟零宗。
五、存在的問題及改進措施
我局政府信息公開取得了一些成績，但也存在著信息公開業務水平有待提高的問題。我們要繼續積極努力探索政務公開的新路子，加大政務公開的力度，擴大政務公開的內容，從而提高整體服務的水平，具體措施如下： 加強各種形式的宣傳，努力營造政府信息公開工作的良好氛圍，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度。加強政府信息公開業務學習和培訓，不斷提升工作水平，進一步健全和完善政府信息公開評估辦法的考核指標體系，激發工人員工作主動性和積極性。
