根據《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》）的規定，現公布深圳市南山區人力資源局2012年政府信息公開工作年度報告。本報告由概述，主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息受理情況，政府信息公開相關收費情況，因政府信息公開申請行政複議、提起行政訴訟情況，政府信息公開工作存在問題及改進情況六部分組成。起止時間為2012年1月1日至12月31日。
基本介紹
- 中文名：南山區人力資源局2012年政府信息公開工作年度報告
- 發布單位：深圳市南山區人力資源局
一、概述
2012年我局政府信息公開工作在市委市政府和-區委區政府的正確領導下，認真貫徹落實中央、省市、區政府信息公開有關精神，結合工作實際，以依法行政、優質行政、廉潔行政為目標，在規範公開制度、加大公開內容、落實公開事項、提高公開實效上，堅持“六公開、一宣傳”的原則，取得了一定的成績。
二、主動公開政府信息情況
我局主要通過南山政府線上、南山區人力資源局政府入口網站以及報刊等方式主動公開本部門的政府信息。
（一）南山區人力資源局政府入口網站共發布政府信息378條，其中政策法規240條、業務信息30條，其他信息（含工作動態、通知、公告等）108條。
（二）通過報刊、雜誌、移動電視主動公開政府信息情況。通過《南方都市報》、《深圳經濟特區報》、《蛇口訊息報》、蛇口有線電視等媒體發布政府信息200餘條。
三、依申請公開政府信息受理情況
我局通過南山區人力資源局政府入口網站接待諮詢1741人次，未收到政府信息公開申請，回復率100%。
四、政府信息公開相關費用情況
我局嚴格執行省財政廳、省物價局《轉發財政部國家發展改革委關於提供政府公開信息收取費用等有關問題的通知》要求，沒有收取申請人任何費用。
五、申請行政複議、提起行政訴訟情況
申請行政複議一宗，提起行政訴訟一宗，我局均勝訴。
行政複議：2012年5月，原廣東喜之郎員工楊少龍請求撤銷我局南山區勞動監察大隊《關於廣東省喜之郎集團有限公司投訴問題的調查情況》以及責令被申請人對公司的違法行為進行查處的請求，經深圳市人力資源和社會保障局行政複議，我局勝訴。
行政訴訟：2012年6月，楊少龍在深圳市南山區人民法院提起的行政訴訟，我局勝訴。
六、存在的問題及改進措施
我局政府信息公開取得了一些成績，但也存在著信息更新未能達到100%及時、信息公開業務水平有待提高等問題。我們要繼續積極努力探索政務公開的新路子，加大政務公開的力度，擴大政務公開的內容，從而提高整體服務的水平，具體措施如下： 加強各種形式的宣傳，努力營造政府信息公開工作的良好氛圍，提高公眾對政府信息公開的知曉率和參與度。加強政府信息公開業務學習和培訓，不斷提升工作水平，進一步健全和完善政府信息公開評估辦法的考核指標體系，激發工人員工作主動性和積極性。
