在南寧市興寧區人事與勞動局基礎上組建南寧市興寧區人事勞動和社會保障局。南寧市興寧區人事勞動和社會保障局是主管全區人事勞動和社會保障行政管理工作的城區人民政府工作部門。
基本介紹
- 中文名：南寧市興寧區人事勞動與社會保障局
- 類別：事業單位
- 地點：南寧市興寧區
- 內設機構：辦公室等
概況,職能,主要職責,
概況
根據《中共南寧市委辦公廳、南寧市人民政府辦公廳關於印發<南寧市興寧區黨政機構改革方案的通知>的通知》(南辦發[2004]72號)和《中共南寧市興寧區委、南寧市興寧區人民政府關於印發〈南寧市興寧區黨政機構改革實施意見〉的通知》(南興發[2004]29號)、《中共南寧市興寧區委、南寧市興寧區人民政府機構設定的通知》(南興發[2004]30號)，
職能
(一)劃出的職能
將原來的城區老齡工作委員會改設在區民政局。
(二)加強的職能
1、規劃全市勞動力市場的建設，組織建立就業服務體系，規範市場行為，逐步建立以市場為導向的就業機制。
2、擴大社會保險覆蓋面，強化社會保險基金的征繳，建立社會化管理服務機制，逐步建立和完善獨立於企事業單位之外的社會保障體系。
3、加強勞動保障法制建設，強化勞動行政監察職能，促進勞動保障工作科學化、規範化和法制化。
主要職責
負責貫徹落實國家人事管理政策、法規和勞動法規;編制國家機關、事業單位人員計畫和工資計畫;協調全區企事業單位的人事制度改革;參與進行機構編制、行政管理體制的研討;會同有關部門對機關、事業單位增加人員的審查工作;根據國民經濟和社會發展規劃制訂全區勞動事業發展中、長期規劃、年度計畫和勞動工作巨觀調控的措施，並組織實施和監督檢查。
