南充市委全面深化改革領導小組第七次會議

南充市市委全面深化改革領導小組舉行第七次會議,傳達全面深化改革,強調改革工作確保各項有效推進。會議由李仲彬同志主持。

基本介紹

  • 中文名:南充市委全面深化改革領導小組第七次會議
  • 主持人李仲彬
簡介,書記指示,化解矛盾,選動作找準,研究改革,化解矛盾,

簡介

市委書記、市委全面深化改革領導小組組長李仲彬主持會議並講話。市委副書記、市政府市長、市委全面深化改革領導小組副組長向東出席會議
會議聽取和審議了《關於培育發展和規範管理社會組織的實施意見》、《關於貫徹落實<2014—2018年全國黨員教育培訓工作規劃>的實施意見》、《南充市深化國有文藝院團改革專項方案》、《創建幸福美麗川北新村建設機制專項改革實施方案》、《南充市黨風廉政建設專項巡察工作辦法(試行)》等7個專項改革方案,要求相關專項小組根據意見建議,抓緊修改完善,儘快啟動實施。

書記指示

化解矛盾

李仲彬指出,深化改革,要抓好規定動作落實。做好“規定動作”,是改革的首要任務。就市縣層面來講,主要任務是抓落實、抓落地。這裡分兩個層面:一個層面,國省已經出台的一些改革措施,我們要不折不扣地落實到位。要像“對蜂窩煤”一樣,一個眼一個眼地去對,凡是出了檔案的、出了方案的,就要一項一項實實在在地往前推;另一個層面,南充承擔了9項國家級改革試點任務、6項省級改革試點任務。試點是機遇,也是一個政策紅利,我們一定要結合南充實際,多下一些功夫,多探索一些可複製、可推廣的經驗和辦法,把這個“紅利”用好、用足、用夠。

選動作找準

李仲彬指出,深化改革,一定要把自選動作找準。找準自選動作是改革的重頭戲。改革的目的是為了解決問題,不是為了改革而改革。有些問題是共性的,國省這個層面有一些改革舉措。有些問題是個性的,還有可能是我們自己獨有的,那就要通過改革,從體制機制上去找原因,去想辦法。一定要大膽探索,充分體現南充元素,體現南充特色,體現南充味道。特別是在農業農村改革這一塊,一定要用真功,拿出一些創新的舉措和辦法,力爭走在全省前列。

研究改革

李仲彬強調,每一位領導幹部,特別是專項小組的牽頭領導一定要下深水研究改革,對自己負責的改革領域,全國是什麼情況?全省是什麼情況?哪些地方搞得好?南充從哪裡破題?都要清清楚楚、明明白白。出台任何一項改革方案,都要把情況吃透,把問題找準,把路子選對。大家既要掛帥,更要出征,一定不能當“甩手掌柜”。尤其是對明年的改革工作,要一項一項去梳理,一項一項去研究,都要把圖掛出來。改革也要掛圖作戰,按圖施工,限期交賬。從明年起,改革辦每個月要匯總一次各專項小組的工作情況上報市委,同時印發給每位領導,大家自己去對照,確保各項改革工作有序推進。

化解矛盾

李仲彬強調,領導幹部就是要解決問題,就是要化解矛盾。我們抓改革,就是要面對矛盾、正視矛盾、解決矛盾;我們抓改革,就是要破除不利於生產力發展、阻礙生產力發展的因素,通過改革來促進生產力發展、解放生產力發展。要主動作為、有效作為,要勇於擔當、敢於負責,一定要由“守攤型”幹部要向“創新型”幹部轉變,守一時一事可以,長此以往是守不住的,“守攤型”幹部最終要被淘汰。我們不要做“守攤型”幹部,更不要當“保守型”幹部、阻礙生產力發展的幹部。我們要當促進和解放生產力的幹部。要通過改革來方便老百姓,通過改革來提高辦事效率,通過改革來提升我們黨委政府的公信力。
市委全面深化改革領導小組組成人員出席會議;各專項小組組長、副組長,市委改革辦組成人員,市直有關部門(單位)主要負責同志參加會議。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們