《升職的煩惱》是雲中書城網連載的小說,作者是薛若冰。
基本介紹
- 中文名:升職的煩惱
- 作者:薛若冰
- 小說類型:中篇短篇
- 連載狀態:已完結
- 連載平台:雲中書城
《升職的煩惱》是雲中書城網連載的小說,作者是薛若冰。
《升職的煩惱》是雲中書城網連載的小說,作者是薛若冰。內容簡介在公司當小職員的阿勇,突然接到總經理的 格外提拔,要升職了,但是卻另阿勇煩惱不已 一走了之。究竟為何?看了文章,您呀,就明白了……...
《升職要有心機》是2009年10月北京工業大學出版社出版的圖書,作者是曙光,本書適應旅遊酒店職業教育和職業培訓發展的要求,內容方面突出職業教育,以能力為本位,重視實踐能力的培養。內容概述 《升職要有心機》說沒有實力只好平庸地度過職場生涯,永遠沒有出頭之日。當然,僅僅有實力還不夠,還要讓老闆發現你這種實力...
《我不升職記:公司篇》是2012年1月1日人民文學出版社出版的圖書,作者是李冰。內容簡介 《我不升職記公司篇》,作為著名繪本作家李冰《我不升職記SOHO篇》的姐妹篇,主要講述難忘的公司日子。美輪美奐精緻細膩的畫面,配以涓涓細流打動人心的文字,相信會收穫一份感動。公司工作時,遇到煩惱沒少抱怨;工作不如意...
我是李冰,我,不升職!《我不升職記公司篇》,作為著名繪本作家李冰《我不升職記SOHO篇》的姐妹篇,主要講述難忘的公司日子。美輪美奐精緻細膩的畫面,配以涓涓細流打動人心的文字,相信會收穫一份感動。公司工作時,遇到煩惱沒少抱怨;工作不如意時回到家就把“想要辭職”這樣的話掛在嘴上;每次遇到會議需要加班...
《我不升職記 3:職場篇》,作者是李冰,人民文學出版社出版。不同於《杜拉拉升職記》里複雜的外企生存法則、勾心鬥角和各種戲劇化的事件,同為500強外企工作過的李冰,用她熱愛生活熱愛工作的畫筆,給我們描繪出一個更加生活化更加貼近你我普通上班族的職場。《我不升職記:職場篇》是一本強大的職場治癒系繪本,...
期待著收發室的包裹,翹班和同事去買菜,辦公室保健運動、公司活動總也中不了獎,新品發布會愛犯困,工作輪崗帶來的困惑、煩惱的防火演習、日本同事的環保手帕……《我不升職記:職場篇》除了職場小幸福、職場小困惑、職場番外篇三個章節的“大餐”,還加入了有趣哲理的職場小品文作為調劑的“甜點”。圖書目錄 錯位...
《AI制勝:職場人快速升職的秘密武器》是一本機械工業出版社出版的圖書,作者是焱公子、水青衣、谷燕燕。內容簡介 作為職場新人,你可能在為這些問題苦惱:同為新人,明明自己幹得更多,為什麼老闆總把機會給我的鄰座?老闆給的文檔晦澀繁雜,我又不敢問,怎樣能快速拆解領悟?…… 成為業務骨幹後,你的煩惱變成了:...
行業點評:醫患關係緊張,是醫護人員共同面臨的問題。另外,醫生的工作時間很緊張,很多醫生都是一邊工作一邊讀博。如果做到了主治醫師,不僅要管多個床位、還要上門診、急診,有的還要擔任科研、教學方面的任務;獲得課題、晉升職稱等都是壓力的來源。C 記者 半夜“機”叫很正常,幾個月沒休息不奇怪 行業點評:從“...
1、升職後煩惱太多責任太大 升職的各種缺點:上班時間不能隨便跑,幾乎每天都要開會,還容易“拖堂”,業餘時間被侵占太多;而且絕大多數都會對著大老闆,容易壓抑;周末也經常要加班,而單位還有個變態的規定,普通員工加班能調休,一旦當上領導加班反而不能調休;最重要的,當主管後,要管理一個團隊,責任重大,而且...
升職的煩惱 辦公室魔咒 新官上任三把火 做個智慧下屬 美麗是把“雙刃劍”減壓的誤區 和老闆過招 我該怎么提出加薪 遭遇女上司 我的老闆太多疑 我的老闆是外行 距離之惑 人際交往障礙 我不想做“暴君”我咋沒人緣 我優秀,我自卑 怯場 優秀教師沒人緣 我也不想打擾你 你猜我忌 失落的友情 辦公室里的猜疑 ...
年關恐懼症,每到年關會有一些人出現平常所沒有的心理反應,不少上班族在總結一年工作生活時頓覺心理負擔加重,升職無望、成家未果、“人情債”沉重,種種壓力下不少上班族表示自己患上了“年關心理恐慌症”,中國調查網調查顯示近三成覺得自己有“年關恐懼症”,而感到最焦慮的事情多為感情、工作、年終獎和裁員。存...
在眾多職場精英們通往成功路上,國生教育面對諸多就業的困惑,升職的煩惱,學習的艱難……或諄諄教誨,或循循善誘,或孜孜不倦,就像極富生命力的良師益友,身體力行始終堅持為教育的夢想和職業的青睞尋求契合之機。合肥國生教育有著高標準的從業理念,在個人實現職業模式和途徑重大轉變的征途上篤實踐行。國生教育有...
升職的煩惱 辦公室魔咒 新官上任三把火 做個智慧下屬 美麗是把“雙刃劍” 減壓的誤區 和老闆過招 我該怎么提出加薪 遭遇女上司 我的老闆太多疑 我的老闆是外行 距離之惑 人際交往障礙 我不想做“暴君” 我咋沒人緣 我優秀,我自卑 怯場 優秀教師沒人緣 我也不想打擾你 ...
年輕人的焦慮各有各的來由。比如,剛剛告別少年時代的“95後”為高考能過一本線還是二本線而焦慮,大一點的為找工作落在一線城市還是二三線城市而焦慮,再大一點的為讀博還是工作、為找對象、為升職加薪、為買房買車而焦慮……。治癒方法 治癒年輕人“焦慮症”就要從“現狀側”和“預期側”兩側發力:現狀側 年青...
在眾多職場精英們通往成功路上,國生教育面對諸多就業的困惑,升職的煩惱,學習的艱難……或諄諄教誨,或循循善誘,或孜孜不倦,就像極富生命力的良師益友,身體力行始終堅持為教育的夢想和職業的青睞尋求契合之機。“國生教育”願景:建立從學歷教育到職業教育到職場規劃的一體化的完整教育服務體系,為安徽的企業...
5.喬邦邦升職了 6.升職的煩惱 7.安吉拉的第一份工作1 8.屬於未來的陌生人 9.生日的驚喜 10.安吉拉的好心幫助 11.喬邦邦的存款 12.第一次的吵架 13.安吉拉對工作的違心選擇 14.安吉利的到來 1.安吉利的到來 2.姐妹倆的吵架 3.安吉利的夢想 4.意外得到的面試 5.辭掉了工作 6.安吉拉的諸多莫名其妙 7....
只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。做好工作才是讓各方面關係為你服務的動力和資本,因為只有你的工作精益求精,你的上司才會滿意;只有你的工作做到位,你的下屬才會敬佩你;只有你的工作無可挑剔,同事才會支持你。所以,做好本職工作,才是你升職加薪的基礎,是你在辦公室開心愉悅的根本!
只是在辦公室生存的重要手段,而不是決定性的事情。做好工作才是讓各方面關係為你服務的動力和資本,因為只有你的工作精益求精,你的上司才會滿意;只有你的工作做到位,你的下屬才會敬佩你;只有你的工作無可挑剔,同事才會支持你。所以,做好本職工作,才是你升職加薪的基礎,是你在辦公室開心愉悅的根本!
再有,任何沖洗液本身都有可能造成外陰陰道的過敏性炎症,從而導致一些沒必要的煩惱。特殊情況可使用潔陰洗液(如出差無淋浴條件時、月經前分泌物多而粘稠引起不適時、不潔性行為前後等等)。如果懷疑自己患有外陰陰道炎,不要自己亂用沖洗液或其他藥物,應在醫生建議下正確地使用。洗劑更安全 有些女士經常用中藥製劑...
第一章成長的煩惱 第二章教育是金 第三章職業選擇 第四章初出茅廬 第五章挫折 第六章升職的煩惱 第七章下馬威 第八章英明決策 第九章峰迴路轉 第二部歷練 第一章四處碰壁 第二章功到自然成 第三章新部門誕生 第四章迎著危機 第五章絕處逢生 第六章用人難 第七章大換血 第三部獨當一面 第一章全面...
當你接受一項重大任務時,聽聽你喜歡的音樂,或把煩惱向朋友傾訴,在交流看法中得到嶄新的工作思路。大笑 由年齡而產生的心理恐慌症在職業女性中很常見,人近中年時刻擔心失去年齡、外表的優勢,會在競爭中被淘汰。應對妙方:放聲大笑每天不要緊繃神經,儘量在工作中放鬆自己,開口大笑,展示自己開朗、大方的人格魅力。...
在眾多職場精英們通往成功路上,新銳教育面對諸多就業的困惑,升職的煩惱,學習的艱難……或諄諄教誨,或循循善誘,或孜孜不倦,就像極富生命力的良師益友,身體力行始終堅持為教育的夢想和職業的青睞尋求契合之機。合肥新銳教育有著高標準的從業理念,在個人實現職業模式和途徑重大轉變的征途上篤實踐行。新銳教育有著...
2 我的燈塔在哪裡?3 好工作不是天上的餡餅 二 升職發展危機 1 你的成功動機夠高嗎?2 煩惱的升遷 3 和職場危機說再見 三 方向危機 1 需求決定了你的方向 2 外面的世界真的精彩?3 工作的路為何這樣漫長 四 飯碗危機 1 為失業做準備 ……五 在路上――職業生涯故事 1 選擇 ……附 職業能力測試 ...
——擺脫升職的壓力 何謂真正的力量 自主人生沉浮 不要再做奴隸 傷及自身的雙重懲罰 扔掉包袱活一次吧 6. 人生不做規劃,老後徒留恐慌 ——甩掉不安心理 不要賦予人生太多意義 清醒地活在當下 比起金錢,更看重自我 懷著自願奉獻精神去工作 7. 業務繁重,“過勞死”迫近 ——為了健康的職場生活 人就像寵物,...
【案例4-1(1)】升職的煩惱 【案例4-1(2)】老幹部越級處理 二、 下屬心態溝通 【案例4-1(3)】令人惋惜的離職 【案例4-1(4)】上帝的杯子 【案例4-1(5)】老木匠的禮物 第二節 業績溝通 一、 業績目標溝通 【案例4-2(1)】鋸掉經理的椅背 【案例4-2(2)】績效考核改革困局 【案例4-2(...
《別讓情緒左右你》是2009年新世紀出版社出版的圖書,作者是牧之。內容簡介 如果我們學會了如何了解你的情緒、如何控制你的情緒、如何改變你的情緒,那么人生也將平坦與平順。有什麼樣的情緒反應,就有什麼樣的生活!你兢兢業業卻總不能升職,你是忍氣吞聲還是據理力爭或者乾脆炒老闆魷魚?一時衝動和愛人吵架,你能...