北京人才藍皮書：北京人才發展報告(2013-2014)

內容簡介

全書以科學發展觀為指導，圍繞“京津冀協同發展”這一主題，收錄了一年來北京地區在人才理論研究和實際工作方面的優秀成果。編輯說才嫌過程中，堅持理論與實踐、現狀與全催趨勢、巨觀與微觀、定性與定量、政策與法規相結合的思路，力求系統展示一年來北京人才發展的總體脈絡，整合理論、實踐和制度等各方面的成果，以淚循雅期為進一步推動全市人才發展提供理論基礎、決策參考、準確信息和翔實資料。

圖書目錄

Ⅰ　總報告

1　人才一體化：首都人才工作新征程——2013～2014年北京人才發展報告【北京市人力資源研究中心課題組】

Ⅱ　行業篇

2　北京市社會組織人才隊伍現狀與發展對策研究【謝延智　馬可容　趙華雲　楊莉萍　任國鋒　戒判籃梁艷　張英姬】

3　北京市屬國有企業人才工作動力機制研究【國有企業人才工作動力機制研究課題組】

4　北京市文化創意人才事業發展對政府扶持的需求研究再檔她踏【趙磊】

5　引導社會資本支持首都海外人才創新創業研究【周衛民　張華　董憲軍　高節　田雪筠　蔣淳】

6　首都創新創業人才特點及成長規律研究【王愛鳳　彭樹堂】

Ⅲ　區縣篇

7　東城區文化創意產業人才培養工程研究【東城區文化創意產業人才培養工程課題組】

8　高層次人才交流服務平台建設研究——以金融街為例【西城區委組織部課題組】

9　朝陽區高層次人才發展現狀與促進策略【朝陽區委組織部課題組】

10　遠郊區縣人才工作問題與對策研究——以門頭溝區為例【門頭溝區委組織部課題組】

11　非公企業黨管人才原則落實途徑研究夜糠去主【懷柔區委組織部課題組】

作者簡介

　於淼，中共北京市委組織部人才工作處處長，北京市人力資源研究中心主任，高級經濟師，高級政工師。北京專家聯誼會秘書長。俄羅斯莫斯科國立大學碩士，高級經濟師、高級政工師。曾任北京市人事局引智辦副主任、北京市委組織部人才工作處副處長。長期從事人事人才工作。曾先後在北京化工大學團委、團市委大學中專部、北她承己京奧組委人事部培訓工作辦公室。曾參與了《首都中長期人才發展規劃綱要（2010～2020年）》和全市有關人才政策的研究制定工作，完成了奧運會、殘奧會人才培養研究，高校領導幹部選任機制研究，中關村人才特區政策創新研究等重點課題。

北京人才藍皮書：北京人才發展報告(2013-2014)

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

作者簡介

相關詞條

熱門詞條