北京人才藍皮書：北京人才發展報告

作者簡介

張志偉，現任北京市委組織部副部長、北京市人才工作領導小組辦公室主任。經濟學碩士。曾任北京雙高人才發展服務中心主任，北京奧組委人事部副部長、副秘書長、培訓工作協調小組辦公室主任，北京市委組織部副部長、北京市人事局局長。

閆成，現任北京市委組織部副部長、北京市人才工作領導小組辦公室副主任。北京交通大學系統工程專業博士研究生。曾任共青團北京市委權益部部長、大學中專工作部部長、北京市未成年人保護委員會辦公室主任，北京信息科技大學黨委副書記，北京市委組織部部務委員、人才工作處處長、人才工作領導小組辦公室副主任、北京市人力資源研究中心主任。曾擔任北京市法學會理事，北京市第八屆青年聯合會常委委員。主持開展了首次“北京市未成年人成長狀況調查”活動，編輯出版《聚焦新生代》並榮獲北京市第七屆哲學社會科學優秀成果綜合類一等獎。

楊河清，首都經濟貿易大學勞動經濟學院院長、教授、博士生導師，國家重點學科和北京市重點學科負責人、北京市市屬市管高校學術創新團隊帶頭人。經濟學博士。主要研究方向：勞動經濟、人力資源開發與管理、社會保障、人才學。主要研究成果：《我國人才安全問題研究》（中共中央組織部研究課題）、《國有企業經營者薪酬決定與調整機制研究》（原國家勞動和社會保障部研究課題）、《企業經營者（層）薪酬激勵機制研究》（北京市哲學社會科學“十五”規劃課題）、《首都區域人才競爭力指標體系研究》（北京市委組織部研究課題）等。《論人力資源開發與資源量、資源構成》獲中國人力資源開發研究會2003年優秀研究成果一等獎；《首都區域人才競爭力評價的影響因素及量化指標研究》獲2010年中國人才發展論壇優秀論文一等獎，主編的《職業生涯規劃》獲北京市精品教材獎，入選教育部“十一五”國家級規劃教材。

內容簡介

《北京人才藍皮書:北京人才發展報告(2010-2011)(2011版)》內容簡介：在全國人才事業加速發展的大背景下，首都北京人才工作也呈現出嶄新的面貌。為了全面總結北京人才發展的最新理論成果與實踐經驗，在北京市人才工作領導小組辦公室的領導下，北京市人力資源研究中心邀請相關知名專家學者和實際工作者，共同編寫了首都《北京人才藍皮書》。本年度《北京人才藍皮書》以科學發展觀為指導，圍繞“建設世界一流的人才之都”這一主題，收錄了北京地區在人才理論研究和實際工作方面的最新優秀成果。全書分為主題報告、理論探索、調查研究、創新實踐、政策檔案、大事記六個部分。編者堅持理論與實踐、現狀與趨勢、巨觀與微觀、定性與定量、政策與法規相結合的思路，力求系統展示北京人才發展的總體脈絡，整合理論、實踐和制度等各方面的成果，以期為進一步推動北京人才發展提供理論基礎、決策參考、準確信息和翔實資料。

2011年度《北京人才藍皮書》全面總結了2010年北京人才發展的理論成果和實踐經驗。《北京人才藍皮書:北京人才發展報告(2010-2011)(2011版)》採用了規範分析和實證分析相結合的方法，系統分析了北京人才發展的現狀、問題及未來發展趨勢。全書由主題報告、理論探索、調查研究、創新實踐、政策檔案和北京人才發展大事記六部分組成。

北京人才藍皮書：北京人才發展報告

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