《2005年北京人才發展藍皮書》是2006年中國青年出版社出版的圖書，作者是辛鐵梁。
基本介紹
- 書名：2005年北京人才發展藍皮書
- 作者：辛鐵樑
- ISBN：9787500669326
- 頁數：360頁
- 出版社：中國青年出版社
- 出版時間：2006年6月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 正文語種：簡體中文
內容簡介,目錄,
內容簡介
《2005年北京人才發展藍皮書》主要內容簡介：新的一屆黨中央領導集體從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出了科學的發展觀，豐富和發展了鄧小平理論和“三個代表”重要思想。我們必須堅持以科學發展觀統領人事人才工作，在認真學習理解科學發展觀深刻內涵的基礎上，充分認識貫徹落實科學發展觀的重要意義，準確把握科學發展觀與人事人才工作的內在聯繫，努力實現首都人事人才工作又快又好的發展。
目錄
行動指南篇
《中華人民共和國公務員法》
北京市常務副市長翟鴻祥在北京市人事人才工作會議上的講話
加強公務員隊伍建設，最佳化首都人才發展環境，努力
開創首都人事人才工作新局面
理論探索篇
北京市“十一五”時期人才事業發展規劃的研究
生產要素按貢獻參與分配的實現形式
——北京市事業單位高層管理人員薪酬激勵體系研究
中年高級專業技術人才健康調查課題研究報告
為首都構建和諧社會營造良好的人才發展環境
從構建和諧社會的角度思考事業單位改革中的若干問題
淺談首都人事人才工作的和諧發展
調查研究篇
北京市人才政策社會認知和執行情況的調查報告
北京市專業技術人才兼職問題的調查研究
北京經濟社會發展對未來三年高校畢業生需求情況調查分析
海外留學人員來京創業、工作現狀的調查
關於德國、瑞士公務員法規制度建設的考察報告
關於法國公務員培訓制度建設的考察報告
政策法規篇
關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見
關於引導和鼓勵高校畢業生到農村基層就業創業實現
村村有大學生目標的實施方案
貫徹落實《關於引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業的實施意見》分工方案
北京市人民政府辦公廳轉發市人事局、市財政局關於北京市
吸引高級人才獎勵管理規定的通知
北京市吸引高級人才獎勵管理規定實施辦法
北京市事業單位工作人員考核試行辦法
附錄1
2005年度北京高新技術產業重點發展領域人才開發目錄
附錄2
2005年度北京現代製造業重點發展領域人才開發目錄
附錄3
北京市人才市場中介服務機構名錄(北京市人事局批准)
