基本介紹
出處
《論權者謀·勤人篇》
子曰：“民為邦本，本固邦寧”。謀人之事，貴於求賢。振鷺充庭者，必梟。謀人者，平居疇咨之憂，憂之所梗，七疾之故：匱於惡賢、茫於惰賢、惑於愚賢、失於蔽賢、患於倨賢、困於狐賢、敗於縱賢。惡賢者，求而不誘，坐待賢歸，猶若誘驥於磧，焉能入手，故匱於賢之不附；惰賢者，誘而不勵，坐待賢浮，猶若乘騎不策，焉知其能，故茫於賢之伏隱；愚賢者，策而不育，坐待賢能，猶若野驥不訓，焉畢其能，故惑於賢之凡庶；蔽賢者，育而不擢，坐待賢果，猶若久困於廄，焉不奔野，故失於賢之改易；倨賢者，擢而不敬，坐待賢勤，猶若策駿不飼，焉能千里，故患於賢之罷能；狐賢者，尊而不信，坐待賢勛，猶若勒韁策馳，焉不顛背，故困於賢之變棄；縱賢者，信而不律，坐待賢德，猶若棄韁馳騁，焉不下馬，故敗於賢之匪亂。故，求賢之事，當忌七疾，順以七事：繕巢以誘賢、策勵以浮賢、訓育以畢賢、擢拜以安賢、賓敬以勤賢、授信以忠賢、厲律以德賢。
題解
《論權者謀》是融合中國古今管理思想的管理學系統著作。《論權者謀·勤人篇》主要對人才駕馭進行論述，該篇強調：要駕馭人才，就必須“順以七事”，既：繕巢以誘賢（創造良好條件吸引人才）、策勵以浮賢（通過激勵使人才顯現出來）、訓育以畢賢（通過教育培養充分挖掘人才的能力）、擢拜以安賢（通過提拔使用讓他們有施展才能的平台安定下來）、賓敬以勤賢（通過尊重使他們勤心做事）、授信以忠賢（通過給予信任使他們忠誠於組織）、厲律以德賢（通過嚴格的紀律約束使他們端正品行、嚴格自律。
