基本介紹
- 中文名:勞務補償
- 外文名:Labor compensation
- 定義:以提供勞務所賺取收入補償
- 例子:來料加工、來件裝配
勞務補償是購進設備或技術的一方以提供勞務所賺取的收入來補償購進設備或技術的價款和利息。 ...
經濟補償金是用人單位解除勞動契約時,給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動契約解除或終止後,用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作...
離職補償金,根據《中華人民共和國勞動契約法》的規定:“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,...
用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合,四十七條是關於經濟補償的規定;經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,...
《違反和解除勞動契約的經濟補償辦法》是了規範違反和解除勞動契約對勞動者的經濟補償標準,根據《中華人民共和國勞動法》的規定製定。由勞動部於1994年12月3日發布,...
離職補償費用是指支付給離職者的工資和離職補償金。...... 離職補償費用是指支付給離職者的工資和離職補償金。目錄 1 說明 2 規定 離職補償費用說明 編輯 ...
補償金是法律規定的對人進行補償的一種金額。...... 續簽勞動契約或者提出的續籤條件低於原勞動契約約定的條件導致勞動者不續簽的,用人單位均需要向勞動者支付經濟補...
勞務派遣用工是中國企業用工的補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。為解決勞務派遣工同工不同酬、同崗不同權,社保福利待遇低,沒有職業...
內容簡介系統的解說,簡明的公式,生動的例證,輕鬆掌握新、舊經濟補償與賠償金計算方法根據勞動契約法及實施條例最新製作。...
經濟補償金的計算方法是按照勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付1個月的工資,而月工資是指勞動者在勞動契約解除前12個月的平均實發全額工資,包括獎金、加班...
提供勞務收入是指納稅人提供勞務取得的收入,即企業從事建築安裝、修理修配、交通運輸、倉儲租賃、金融保險、郵電通信、諮詢經紀、文化體育、科學研究、技術服務、教育...
勞務派遣協定指勞動者與勞務派遣公司簽訂的契約和用工單位與派遣公司簽訂的契約,派遣至用工單位工作,它的關係涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。...
農轉工安置補償費,國家徵用農村集體土地後,因失去土地而剩餘的勞動力需轉向農業以外其它行業進行工作,用地單位必須向接受剩餘農業勞動力的單位或被征地單位支付一定...
征地補償標準是指在市鎮行政區的土地根據政府總體規劃確定的用地範圍內,依據土地類型、土地年產值、土地區位登記、農用地等級、人均耕地數量、土地供求關係、當地經濟...
勞務派遣契約(Labor dispatching contract),是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協定,之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的契約。勞務派遣契約...
為了貫徹《全國人大常委會關於修改<中華人民共和國勞動契約法>的決定》,進一步規範勞務派遣,我部研究起草了《勞務派遣若干規定(徵求意見稿)》。...
為他人無償提供勞務的幫工人,在從事幫工活動中致人損害的,被幫工人應當承擔賠償...侵權人沒有賠償能力,賠償權利人請求受益人在受益範圍內予以適當補償的,人民法院...
崗位津貼是指對特殊條件下工作的勞動者的額外勞動消耗和額外生活費用支出的補償形式。勞動條件和崗位的不同,勞動者在相同時間內所付出的體力和腦力往往是不同的,...
違約的賠償損失是強制違約方給非違約方所受損失的一種補償。違約的賠償損失一般...“勞務義務人因不服勞務所節省的或因轉向他處服勞務所取得的或故意怠於取得的...
代理了眾多具有廣泛社會影響的經典案件、如獲賠全國最高額經濟補償金的勞動爭議...8.勞動關係與勞務關係的區別是什麼?9.勞動爭議處理的實體法律依據有哪些?...
契約當事人一方違約,對方會遭到財產損失和可得利益的損失,這些損失都應當得到補償...“勞務義務人因不服勞務所節省的或因轉向他處服勞務所取得的或故意怠於取得的...