2020年5月11日,擬在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下新增設“勞務派遣管理員”工種。
2020年5月11日,擬在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下新增設“勞務派遣管理員”工種。
2020年5月11日,擬在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下新增設“勞務派遣管理員”工種。國家標準 2021年2月,人力資源社會保障部頒布企業人力資源管理...
部分壟斷性行業的用工單位通過大量使用勞務派遣人員的方式,在不增加或壓縮正式員工編制的前提下,既保證了正式職工尤其是中高層管理人員享受儘可能高的工資待遇,又人為...
2021年2月,人力資源社會保障部頒布企業人力資源管理師(勞務派遣管理員)國家職業技能標準。注意 人力資源管理師四個基本條件:一、本科學歷以上,對人力資源問題研究...
相信在專業的人力資源服務團隊和經驗豐富的生產管理人員的配合下以及完善的用工保障,能夠很好的滿足用工單位的勞務派遣的需求。三、強大的抗風險能力 傑聘人才註冊...
大力發展勞務輸出已成為必然趨勢。起源 這一用人方式最早起源於日本、美國。它的特點是勞務派遣企業 "招人不用人",用人單位"不招人用人",這種招聘和用人相分離的...
公司不僅聘有多名專業從事勞務派遣及處理各類勞資糾紛實戰經驗的管理人員,而且擁有專業的人力資源管理團隊。 公司擁有一支專業全職的臨時工隊伍,現時在崗與待崗工人共...
編輯委員會成員,萬商天勤律師事務所合伙人,在勞動和社會保障法領域具有豐富的經驗,協助眾多內外資客戶制定勞動契約、員工手冊、規章制度、勞務派遣協定等法律檔案等...
上海博通勞務派遣有限公司主要從事人力資源儲備、勞動服務及事務管理、人事事務代理、勞動保障及解決方案提供、用工派遣、生產線承包、短期項目外包、倉儲及包裝事務外包...
《培訓管理實務手冊》是2007年人民郵電出版社出版的圖書。簡介 本書介紹了新員工培訓方案設計,銷售人員和技術人員培訓方案設計,基層、中層、高層管理人員培訓方案設計...
此批頒布的13個國家職業技能標準中,行政辦事員(政務服務綜合視窗辦事員)、連鎖經營管理師、企業人力資源管理師(勞務派遣管理員)、電子競技員、老年人能力評估師...
(五)在“銀行信貸員(4-05-01-02)”職業下增設“小微信貸員”工種。(六)在“企業人力資源管理師(4-07-03-04)”職業下增設“勞務派遣管理員”工種。...