勞動部關於技工學校暫行辦法草案

草案簡介

發文單位：勞動部

發布日期：1954-4-25

執行日期：1954-4-25

於一九五四年四月二十五日經中財委批准

第一條

第二條　技工學校按產業管理部門分別設定，各產業管理部門應根據各該部門對於技工的需要設立技工學校，並按照國家批准的技工培養計畫，培養其所需工種的技工。當所設技工學校有剩餘力量時，應接受其他部門委託培養的任務。

第三條　技工學校以培養四、五級技工為主。學習期限一般規定為二年。各產業管理部根據實際需要、設備條件與培養工種、技術等級的不同，得適當地予以增減。但培養目標不得低於三級技工；年限不得少於一年半。

第四條　技工學校的學生，應招收具有高小畢業以上或相當於高小文化程度及身體健康、政治純潔、年滿十六周歲至二十三周歲的青年，經考試合格並填寫志願書後方可入學。

第五條　技工學校由各產業主管部領導，並受勞動行政部門的業務指導。在目前時期，各該部亦得根據具體情況，分別委託所屬專業局（公司）或廠礦直接領導。

第六條　技工學校應派適當人員擔任正副校長，並應健全教導科（處）、總務科（處）等工作機構。

第七條　技工學校，一般應有專用實習設備，凡屬培養機械製造技工者，必須設有較為完善的實習工場，實習工場由教導科（處）領導。

第八條　技工學校是培養理論與技術兼備的技工。其各類課程的一般比例應是：技術實習占百分之五十至六十，技術理論、政治、文化、體育等課程共占百分之四十至五十。各校應根據具體情況適當安排。

第九條　技工學校的實習工場，在教學計畫所規定的範圍內，可生產一定數量的成品或接受一定數量的加工訂貨任務。至於實習生產和加工訂貨所需材料周轉金的來源及其收入的處理辦法，由各產業管理部自行規定。

第十條　技工學校的實習工場，在安全設備方面應符合勞動保護的要求。

第十一條　不屬廠、礦直接領導的技工學校，應由其直屬上級指定學校所在地區的一個具備適當條件的廠、礦企業與之固定聯繫，以便在教學和設備等方面，取得該廠、礦企業的指導與幫助。

第十二條　技工學校，應根據實際情況制訂編制定員表，定員表應經主管產業部的批准。教職員工與學生配備的比例，一般為一比五至一比八（培養新的師資，不在此限）；其中教員與其他人員的比例，由各產業主管部自行編訂。

第十三條　技工學校的教師，應儘量作到以專任為主。技術理論教師，應由相當於中等技術學校畢業以上程度的技術人員擔任；技術實習教師，應選拔具有高小以上文化程度及有一般技術理論常識的優秀技工擔任。政治課須配備能夠勝任的教師擔任之。

第十四條　技工學校應採取各種方法不斷地提高師資的技術與理論水平，改進教學質量，使能符合生產建設發展的要求（經主管產業部門的批准，學校得從每期畢業生中選拔成績優良者，繼續培養成為新的師資）。

第十五條　技工學校的教師，如系調任者，若工作相同，能力相近，而工資待遇有差異者，應儘可能的加以適當調整，做到基本上同工同酬；如系兼任者，應予以適當的報酬；如系專聘者，其工資由學校按其具體情況擬定，報請直屬產業管理部批准。