《勞動爭議的預防與應對方法》是2008年東方音像電子出版社出版的圖書，作者是陸敬波。本書是一本預防和解決勞動權益糾紛問題的著作。
基本介紹
- 中文名：勞動爭議的預防與應對方法
- 類型：圖書
- 裝幀：平裝
- 性質：方法
勞動爭議案件大多數是企業方敗訴，這幾乎已成社會共識，而敗訴對企業來說就意味著管理權威的減弱甚至喪失，後續不良影響甚大。而且，隨著系列新的勞動立法的出台，勞動者的權利將得到更加強力的保護，勞動爭議也將明顯增加。
企業如何面對勞動爭議這一難題？究竟是什麼導致了勞動爭議？為什麼總是企業敗訴？如何防患於未然？一旦已經發生如何有效應對？越來越多的企業對這些問題感到困惑，迫切需要找到答案，本課程因此而生。
講師：陸敬波
江三角律師事務所首席合伙人、主任；著名勞動法專家；國內著名勞動法專業網站—勞動法苑laodongfa.com主任、《勞動法苑》總策劃。北京市法學會勞動和社會保障法學研究分會特邀理事；亞太總裁協會中國分會人力資源委員會主任；首都經貿大學勞動經濟學院兼職教授；上海市法學會勞動法研究會執行副總幹事；勞動爭議仲裁委員會專家（兼職）仲裁員；全國律協勞動和社會保障法專業委員會委員。受人大常委會、法學會、中國企業（家）聯合會等的委託，陸敬波多次參與《勞動契約法》立法建議和研討。
個人專著：《維權課堂—勞動者維權實戰攻略》、《法定代表人的權和責》。培訓的突出特點是針對性和實用性強。培訓的部分客戶：上海大眾、GE、可口可樂、三菱商事、三菱銀行、三井住友銀行、聯想集團、戴爾、IBM、賽科石油、米其林、韓泰輪胎、華虹NEC、柯尼卡美能達、西門子、歐倍德、寶麗來、松下、PHILIP、理光、美國眾達律師事務所、錦天城律師事務所、里格律師事務所等。
學習目標：
了解當前勞動爭議的特點和成因
了解和把握防範和減少勞動爭議的要點和技巧
了解和把握應對勞動爭議提高勝訴率的要點和技巧
《勞動爭議的預防與應對方法》各講主要內容：
第一講 當前勞動爭議的特點及發展趨勢預測
1.前言
2.當前勞動爭議的特點
3.勞動爭議發展趨勢預測
第二講 勞動爭議的預防（一）
1.防勝於消
2.勞動爭議的產生--立法執法方面
3.勞動爭議的產生--勞動者方面
第三講 勞動爭議的預防(二)
1.用人單位的法律意識
2. 用人單位的訂規立矩（上）
第四講 勞動爭議的預防(三)
1.用人單位的訂規立矩（下）
2.用人單位的實務操作（上）
第五講 勞動爭議的預防（四）
1. 用人單位的實務操作（下）
2. 如何預防勞動爭議(上)
第六講 勞動爭議的預防（五）
1. 如何預防勞動爭議(下)
2. 解僱員工類爭議的預防
第七講 勞動爭議的預防（六）
1. 調崗調薪類爭議的預防
2. 案例：銷售副總工作地點的變更
第八講 勞動爭議的預防（七）
1.勞動報酬類爭議的預防
2.案例：事假的工資如何發放
3.案例：加班費如何發放
4.案例：年終獎如何發放
5.案例：銷售提成如何發放
第九講 勞動爭議的預防（八）
1.工時休假類爭議的預防
2.工傷待遇類爭議的預防
3.婦女保護類爭議的預防
第十講 勞動爭議的應對（上）
1.勞動爭議的應對之難
2.解決勞動爭議的方式與程式
3.做好預估
4.定好對策（一）
第十一講 勞動爭議的應對（中）
1.定好對策（二）
2.用好程式
第十二講 勞動爭議的應對（下）
1.備好證據
2.找好法律
3.請好律師
主講專家:陸敬波
教材組成:6盤VCD 文字教材1本
出 版 社:東方音像電子出版社
上市日期:2008年03月01日
市場價格:￥360.00
