勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程式。按照《勞動爭議調解...
勞動爭議仲裁時效,是指當事人因勞動爭議糾紛要求保護其合法權利,必須在法定的期限內向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請,否則,法律規定消滅其申請仲裁權利的一種時效制度...
勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。根據《勞動爭議調解仲裁法》第一條與...
《勞動人事爭議仲裁辦案規則》是為公正及時處理勞動人事爭議(以下簡稱爭議),規範仲裁辦案程式,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱調解仲裁法)以及《...
所需材料:1、勞動仲裁申請書2、勞動關係證明,如勞動契約,工資單等3、勞動糾紛證明,比如沒發工資,就找證據證明沒發工資,工傷就找證據證明存在工傷,等等4、身份...
勞動爭議仲裁程式是指發生勞動糾紛時,勞動者和僱傭單位採取的一種通過第三方仲裁機構,依據相關法律做出對雙方因為糾紛協調而採取的一種法律途徑。...
勞動人事爭議仲裁委員會按照統籌規劃、合理布局和適應實際需要的原則設立,由省、自治區、直轄市人民政府依法決定。仲裁委員會下設實體化的辦事機構,具體承擔爭議調解...
勞動爭議仲裁申訴申請書是當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據的法律法規主要有:《中華人民共和國勞動法》、勞動部《關於...
勞動爭議仲裁申訴書是勞動者與用人單位因雙方的權利義務發生矛盾糾紛,又調解不成時,當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時使用的文書。
(二)申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議;(三)申請仲裁的勞動爭議是否屬於仲裁委員會的受理內容;(四)該勞動爭議是否屬於本仲裁委員會管轄;...
3、申請仲裁的勞動爭議必須是屬於本法第二條規定的勞動爭議仲裁的受案範圍;4、當事人必須向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;
《勞動爭議仲裁委員會調解書》是勞動爭議仲裁委員會為解決勞動爭議印發的一份調解書。...
勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關,就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書,也是勞動仲裁機關立案的依據和憑證。勞動爭議當事人認為自己的權利...
勞動爭議仲裁管轄權是指確定勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件的許可權和範圍,即從職權範圍上明確對各個勞動爭議仲裁委員會立案受理勞動爭議案件時的具體分工。
勞動爭議仲裁庭是根據“一案一庭”的原則,由勞動爭議仲裁委員會經過一定程式選擇出來的仲裁員組成的專門處理勞動爭議案件的機構,亦稱勞動仲裁庭。
勞動爭議仲裁申請書是指勞動者的合法權益被相關企業侵犯後向勞動爭議人事仲裁委員會提交的相關法律檔案。勞動爭議仲裁申請書格式 編輯 勞動爭議仲裁申請書 [1] 有...
(六)法律、法規規定的其他勞動爭議。勞動仲裁院仲裁時效 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協定後不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院...
勞動爭議案件後,當事人增加訴訟請求的,如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性,應當合併審理;如屬獨立的勞動爭議,應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》是2009年1月1日由中國法制出版社出版的圖書,由中國法制出版社編寫。該書主要通過案例來講述如何維護勞動者權益。...
中國的勞動爭議仲裁委員會創設於1950年,1955年被撤銷,1986年恢復。在縣、市、...第九條 勞動者與個人承包經營者發生爭議,依法向仲裁委員會申請仲裁的,應當將...
(二)申請仲裁的爭議是否屬於勞動爭議;(三)申請仲裁的勞動爭議是否屬於仲裁委員會的受理內容;(四)該勞動爭議是否屬於本仲裁委員會管轄;...
大連市勞動人事爭議仲裁院是大連市人社局直屬單位。 1、負責勞動、人事和社會保障方面的爭議仲裁工作; 2、承擔勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。 ...
11 勞動爭議仲裁是否收費? 第二章 調解 12 發生勞動爭議,當事人應到哪些組織申請調解? 13 企業調解委員會應由哪些人員組成? 14 企業勞動爭議調解委員會應調解哪...
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(案例套用版)》法律的生命在於適用,而案例是法律適用的結果。因此,案例為我們理解法律打開了一扇窗戶,使抽象的法律以鮮活的面孔...
第二條 勞動人事爭議仲裁委員會(以下簡稱仲裁委員會)由人民政府依法設立,專門...同時,《辦案規則》還進一步規範和完善了申請仲裁時效、管轄、迴避、舉證期限、...
第十五條【申請仲裁】第十六條【支付令】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》解讀與適用第三章 仲裁 第一節 一般規定第十七條【勞動爭議仲裁委員會設立】...
《勞動法》第八十二條對一般情況下仲裁申訴時效作了規定,《條例》第二十三第二款“當事人因不可抗力或者有其他正當理由超過前款規定的申請仲裁時效的,仲裁委員...
第十五條 【申請仲裁】第十六條 【支付令】第三章 仲裁第一節 一般規定第十七條 【勞動爭議仲裁委員會設立】第十八條 【制定仲裁規則及指導勞動爭議仲裁工作】...
因此對當事人申請執行勞動爭議仲裁委員會複議仲裁決定的,應予立案執行。如被執行人提出申辯稱該複議仲裁決定書有其他應不予執行的情形,應按照民事訴訟法第二百一...