勞動潛能就是人類或較高等動物機體本身所擁有的潛在勞動能量,它是人類第三種過渡性價值,由生理潛能、安全與健康類價值和個體性生產價值轉化而來,並且通過個體性勞動...
勞動潛力指勞動者潛在的能力。包括勞動者精神、智力和體力等方面的潛力。... 勞動潛力的作用 編輯 勞動者的勞動潛力的利用、發揮程度,直接制約著生產力各物質要素和...
在資產階級社會的層面上,工人的工資表現為勞動的價格,表現為對一定量勞動支付的一定量貨幣。在這裡,人們說勞動的價值,並把它的貨幣表現叫做勞動的必要價格或自然...
勞動能力是人進行生產活動的能力,包括體 力和腦力兩個方面,是體力和腦力的總和; 是勞動者以自己的行為依法行使勞動權利和 履行勞動義務的能力,即法律上所指的勞動...
勞動力有廣義和狹義之分。廣義上的勞動力指全部人口。狹義上的勞動力則指具有勞動能力的人口。在實際統計中,考慮勞動年齡和勞動能力兩個因素的指標有勞動年齡人口和...
勞動行為能力(勞動權利能力)是指以自己的行為依法行使勞動權利和履行勞動義務的能力。也是指依法享有勞動權利和承擔勞動義務的資格和能力。...
勞動技能(Labor Skill)是指崗位在生產過程中對勞動者素質方面的要求,主要反映崗位對勞動者技能要求的程度。...
生理潛能就是較低等動物機體本身所擁有的潛在生理能量,它是生物第二種過渡性價值,由生物化學能、溫飽類價值轉化而來,並且通過生理性勞動過程的整合作用轉化為勞動...
勞動能力鑑定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑑定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為:(1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、...
名詞。字面意義為“勞動的人”,是對從事勞作活動一類人的統稱。勞動者是一個涵義非常廣泛的概念,凡是具有勞動能力,以從事勞動獲取合法收入作為生活資料來源的公民都...
勞動者素質是指從事勞動或者能夠從事勞動的人的體力因素、智力因素和品德因素的有機結合。主要由三方面的內容構成: (1) 勞動者的體力。體力是人體活動時所能付出...
喪失勞動能力,是已經失去勞動的能力,無法從事勞動。中央勞動和社會保障部已經印發《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準(試行)》的通知。保護了他們的利益...
勞動效益是指勞動過程中產出的勞動價值與投入的勞動潛能的比值,反映了勞動者在勞動活動中的勞動潛能的增長比例,反映了勞動者是否充分有效地將自己有限的勞動潛能轉化...
無勞動能力是指高於(低於)法定勞動年齡(男60歲,女55歲以上,16歲以下未成年人),或因殘、因病及其他原因完全喪失勞動能力的。...
如果傷病職工同時符合不同類別疾病三項以上(內含三項)“大部分喪失勞動能力”條件時,可確定為“完全喪失勞動能力”。...
勞動鑑定是指運用現代醫學技術和方法,對職工的傷、病性質實行鑑別,以便確定其喪失勞動能力的程度。...
大部分喪失勞動能力是醫學上的名詞,指的是各種中樞神經系統疾病或周圍神經肌肉疾病等。中文名 大部分喪失勞動能力 條件 單肢癱,肌力3級 行業 醫學 類別 疾病大...
《勞動能力鑑定標準》是2007年 中國勞動社會保障出版社出版的圖書,該書作者是《勞動能力鑑定標準》編輯組。...
勞動能力喪失是因疾病 或損傷造成的機體對所從事的工作不相適 應,使勞動者不能從事原來的工作,甚至不 能勝任輕便工作,以至於生活不能自理。根 據勞動能力喪失程度...
人類的一切價值可分為使用價值與過渡性價值兩大類。過渡性價值可分為生物化學能、生理潛能、勞動潛能和勞動價值四種基本類型,它們分別為人類的四個不同層次的勞動...
退職人員退職是指職工因病殘基本喪失勞動能力,但在年齡、工齡或個人繳費年限方面又不具備退休條件的,經醫院證明並經勞動鑑定委員會確認、組織批准後退出生產或工作...