勞動鑑定是指運用現代醫學技術和方法,對職工的傷、病性質實行鑑別,以便確定其喪失勞動能力的程度。...
勞動能力鑑定是通過對一個人從事體力工作的能力的鑑定,確定其勞動能力喪失的程度。勞動能力的喪失可分為:(1)部分喪失勞動能力。這種人雖然因傷、病導致身體衰弱、...
勞動鑑定委員會是縣級以上人民政府設立的,由勞動保障、衛生等行政部門和工會組織的主管人員組成。勞動鑑定委員會辦公室設在同級勞動和社會保障行政部門。勞動鑑定是依據...
工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定為工傷的基礎上,在其醫療終結或醫療期滿之後,由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行為。工傷鑑定的...
醫務勞動鑑定是指勞動者在生產勞動過程中,受職業危害因素的作用所引起的疾病。生產環境中直接影響人體健康的因素,大致分為: (1) 物理因素。包括不良的氣象條件 (...
為了加強勞動能力鑑定管理,規範勞動能力鑑定程式,人力資源和社會保障部、衛生部共同研究起草了《勞動能力鑑定管理辦法》。...
工傷鑑定流程有三個步驟,分別是工傷認定,勞動能力鑑定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請既可由用人單位提出,也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織...
勞動能力鑑定費用是指勞動能力鑑定委員會為完成勞動能力鑑定工作而花費的必要費用。...
鑑定是指本人工作、學習、勞動一個時期或工作調動以及參加臨時工作結束時本人寫的優、缺點總結和組織上做的評語;鑑定是指為了查明案情,解決案件中某些專門性問題,由...
北京市勞動能力鑑定中心是北京市人社局直屬單位,主要職責:承擔部分企業的勞動能力鑑定工作,負責處理區縣勞動能力鑑定機構難以鑑定和鑑定後發生爭議的再次鑑定工作。 ...
《勞動能力鑑定標準》是2007年 中國勞動社會保障出版社出版的圖書,該書作者是《勞動能力鑑定標準》編輯組。...
《工傷職工勞動能力鑑定管理辦法》經人力資源社會保障部部務會、國家衛生計生委委主任會議討論通過,2014年2月20日中華人民共和國人力資源和社會保障部、中華人民共和...
勞動能力鑒指定是勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。其中,勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級;生活自理障礙分為三個等級:生活...
工傷級別鑑定標準就是勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分...
為規範本市職工勞動能力鑑定工作,維護勞動者、用人單位的合法權益,根據有關法律、法規規定,結合深圳市實際,制定本辦法。本辦法自2007年12月1日起實施...
社標委函〔2016〕10號 為適應社會保險事業發展需要,我們已組織起草完成《勞動能力鑑定 職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定》行業標準的徵求意見稿。請各有...
職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑑定標準,是勞動者由於非因工傷殘或因病後,於國家社會保障法規所規定的醫療期滿或醫療終結時通過醫學檢查對傷殘失能程度做出...
勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者,可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定,分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰;對觸犯其他...
2006年,國家發布了《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》(GB/T 16180-2006 ),這是新的工傷鑑定的國家標準,標準共分10級。本標準參考了世界衛生組織有關“損害、...
接受勞動能力鑑定委員會的業務指導,協助勞動能力鑑定委員會開展勞動能力鑑定工作;負責受理用人單位及職工的勞動能力鑑定申請,組織醫療衛生專家開展勞動能力鑑定;製作、...
運用法醫臨床學的理論和技術,對涉及與法律有關的醫學問題進行鑑定和評定。其主要內容包括:三期鑑定(誤工期、營養期、護理期)、保險鑑定、護理依賴程度鑑定、醫療依賴...
《深圳市勞動能力鑑定管理辦法》(以下簡稱《管理辦法》)是深圳市政府制定的法規,2018年3月7日,經市政府六屆一百一十二次常務會議審議通過,自2018年5月1日起施行...
《工傷鑑定與賠償疑難對策勞動能力鑑定、職業病、特殊工種認定》是2010年中國法制出版社出版的圖書,作者是龐標。...
《畫說勞動能力鑑定》是2008年化學工業出版社出版的圖書,作者是於曉蘭 編文,田靜,呂瑤 插圖。...
吉林省勞動能力鑑定中心是吉林省人社廳直屬單位,受委託承擔勞動能力鑑定的相關工作;受理用人單位或職工的勞動能力鑑定申請以及部分市州級勞動能力鑑定結論的複查鑑定;...
殘情定級後發給證件。殘情定級不實行“終身制”,勞動鑑定委員會必須對工傷致殘人員定期進行複查,殘情若有變化,等級應作相應變更。工傷致殘人員若要求進行鑑定,勞動...
為了規範軍人因病基本喪失工作能力醫學鑑定工作,國家發布了《軍人基本喪失勞動能力鑑定標準》。...