《勞動法（21世紀法學系列教材·教育部推薦教材）》是中國人民大學出版社出版書籍，作者是關懷 林嘉。
基本介紹
- 書名：勞動法（21世紀法學系列教材·教育部推薦教材）
- 定價：￥23.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2001年3月28日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
基本信息,內容簡介,章節目錄,
基本信息
作 者：關懷出版時間：2001-03-28
字 數：368 千字
書 號：D0528
ISBN：7-300-03662-7
開 本：16
包 裝：平
印 次：1-8
譯 者：
定價：￥23.00
內容簡介
本書分為四個部分，即緒言、總論、勞動制度和勞動標準、勞動爭議的處理與違反勞動法的法律責任。總論中闡述了勞動關係主體雙方的基本勞動權利與義務，勞動法律關係以及工會法與工會在調整勞動關係中的地位與職權。勞動制度和勞動標準則主要闡述勞動就業制度、勞動契約、集體契約、社會保險制度和勞動紀律等問題。第三篇專門介紹勞動爭議處理制度、勞動監督檢查制度和違反勞動法的法律責任。
章節目錄
緒言1 第一編
勞動法總論 第一章
勞動法概述13
第一節
勞動法的概念14
第二節
勞動法的調整對象14
第三節
勞動法的淵源16
第四節
勞動法的內容18
第五節
勞動法在法律體系中的地位19
第六節
勞動法在社會主義建設中的作用20 第二章
勞動法簡史25
第一節
勞動法產生的歷史背景26
第二節
19世紀的勞動法27
第三節
20世紀以來的勞動法28
第四節
國際勞動立法概述31 第三章
我國勞動法的產生與發展37
第一節
建國以前我國勞動立法概況38
第二節
新中國成立後至《勞動法》頒布前的勞動立法45
第三節
《中華人民共和國勞動法》的制定與頒布48 第四章
勞動者與用人單位的基本勞動權利與義務57
第一節
規定勞動關係主體雙方勞動權利與義務的意義58
第二節
勞動者的基本勞動權利與義務60
第三節
用人單位的基本勞動權利與義務72 第五章
勞動法律關係76
第一節
勞動法律關係的概念77
第二節
勞動法律關係的要素79
第三節
勞動法律關係的產生、變更和消滅83 第六章
工會法與工會在調整勞動關係中的地位與職權86
第一節
工會法與勞動法的關係87
第二節
工會在調整勞動關係中的地位89
第三節
工會參與企業民主管理和與用人單位平等協商的權利90
第四節
工會在調整勞動關係中的職權93
第五節
工會有權代表參與勞動爭議的調解和仲裁95
第六節
工會有權對用人單位遵守勞動法律法規的情況進行監督95 第二編
勞動制度和勞動標準 第七章
勞動就業101
第一節
勞動就業概述102
第二節
勞動就業的基本原則105
第三節
職業介紹與就業服務107
第四節
招工制度111
第五節
下崗與再就業114 第八章
勞動契約118
第一節
勞動契約概述119
第二節
勞動契約的種類和內容122
第三節
勞動契約的訂立和履行125
第四節
勞動契約的變更、解除和終止128
第五節
勞動契約鑑證134 第九章
集體契約138
第一節
集體契約的概念139
第二節
我國集體契約制度的產生與發展140
第三節
我國實行集體契約制度的意義143
第四節
集體契約的內容145
第五節
集體契約的簽訂146
第六節
集體契約的變更和解除148
第七節
違反集體契約的責任150 第十章
工作時間和休息休假153
第一節
工作時間概述153
第二節
工作日的種類156
第三節
關於延長工作時間的規定159
第四節
休息休假制度162 第十一章
工資166
第一節
工資立法概述167
第二節
工資的巨觀調控169
第三節
基本工資制度172
第四節
最低工資制度173
第五節
工資形式177
第六節
特殊情況下的工資178
第七節
工資的法律保障180 第十二章
勞動安全衛生183
第一節
勞動安全衛生概述183
第二節
勞動安全技術規程187
第三節
勞動衛生規程190
第四節
勞動安全衛生管理制度192 第十三章
女職工和未成年工的特殊保護199
第一節
女職工與未成年工特殊保護 概述199
第二節
女職工的特殊保護201
第三節
未成年工的特殊保護206 第十四章
職業培訓209
第一節
職業培訓概述210
第二節
職業培訓的分類212
第三節
職業培訓實體216
第四節
職業培訓的標準和考核218 第十五章
社會保險和福利223
第一節
社會保險概述224
第二節
我國社會保險的歷史沿革229
第三節
社會保險的種類233
第四節
社會保險費的繳納與保險待遇的計發238
第五節
職工福利244 第十六章
勞動紀律250
第一節
勞動紀律的概念和加強勞動紀律的意義251
第二節
鞏固勞動紀律的方針252
第三節
我國關於勞動紀律的立法253
第四節
我國的獎懲制度254 第三編
勞動爭議的處理與違反勞動法的法律責任 第十七章
勞動爭議處理263
第一節
勞動爭議處理概述264
第二節
勞動爭議的處理機構及基本原則266
第三節
勞動爭議的調解269
第四節
勞動爭議的仲裁271
第五節
勞動爭議的訴訟273 第十八章
勞動監督檢查277
第一節
勞動監督檢查概述278
第二節
勞動監督檢查機構的工作內容279
第三節
工會組織和人民民眾的監督檢查286
第四節
其他行政機關的監督檢查289 第十九章
違反勞動法的法律責任293
第一節
違反勞動法責任概述294
第二節
違反勞動法責任的種類295
第三節
用人單位違反勞動法的法律責任299
第四節
勞動者及勞動行政部門、有關部門及其工作人員違反勞動法的法律責任302 參考書目305
