林嘉，女，漢族，中國人民大學法學院教授、博士生導師，博士學位。1962年10月生於廣東。1980年考入中山大學法律系，1984年畢業並獲法學學士學位，同年考上中國人民大學法律系民法專業研究生，1987年獲法學碩士學位，畢業後留校任教至今，歷任助教，講師，副教授，教授。1996年起攻讀民商法專業在職博士課程。現任中國人民大學法學院黨委書記，中國人民大學勞動法和社會保障法研究所所長。兼任中國法學會社會法學研究會常務副會長，中國勞動法學研究會副會長，中華全國總工會法律顧問委員會委員，人力資源和社會保障部專家諮詢委員會委員，中國法學會商法研究會理事，北京市法學會理事，北京市勞動法和社會保障法研究會副會長。
基本介紹
- 中文名：林嘉
- 國籍：中國
- 職業：中國人民大學法學院教授
- 性別：女
教育背景,研究領域,社會兼職,榮譽獎勵,代表性成果,代表性項目,
教育背景
1980-1984 中山大學法律系 獲法學學士學位
1984-1987 中國人民大學法學院 獲法學碩士學位
1996-2001 中國人民大學法學院 獲法學博士學位
1992.5-11 香港城市大學訪問學者
2005-2006美國哈佛大學富布萊特高級訪問學者
研究領域
民商法、勞動法和社會保障法
社會兼職
中國法學會社會法學研究會常務副會長，中國勞動法學研究會副會長，中華全國總工會法律顧問委員會委員，中國法學會商法研究會理事，北京市法學會理事，北京市勞動法和社會保障法研究會副會長，北京市勞動和社會保障法學會會長。
榮譽獎勵
《社會法在構建和諧社會中的使命》獲北京市法學會2007年度優秀成果獎（2008）
《勞動就業法律問題研究》獲國家新聞出版署“三個一百”原創圖書獎（2007）
《社會保障法的理念、實踐與創新》獲中國勞動法學會紀念勞動法十周年優秀成果著作類一等獎（2004）
《社會保障法的理念、實踐與創新》獲北京市第八屆哲學社會科學優秀成果一等獎（2004）
2005年入選教育部新世紀優秀人才支持計畫
代表性成果
論文類：
“勞動關係法律調整模式論——從《勞動契約法》的視角解讀”，載《中國人民大學學報》2008年第6期
“社會保障的法制軌跡”，載《中國教育報》2008年12月11日
“工傷賠償請求權競合問題研究”，載《法學論壇》2008年第3期
“《勞動契約法》的立法價值、制度創新及影響評價”，載《法學家》2008年第2期
“社會法的研究視域和進展：關注民生，促進社會建設”，載《法學家》2008年第1期
“工傷認定一般條款之立法思考”，載《法學雜誌》2008年第1期
“2007：勞動法大事件”，載《法制資訊》2008年第1期
“社會法在構建和諧社會中的使命”，載《法學家》2007年第2期
“社會法的熱點及其新發展”，載《法學家》2007年第1期
“實現社會和諧 勞動契約法意義非凡”，載《法制日報》2007年12月19日
“勞動契約法立法十大新意”，載《法制日報》2007年8月19日
“深入學習宣傳《勞動契約法》，大力構建和諧勞動關係”，載《人民日報》2007年8月11日
“通過法律規制有效消除就業歧視”，載《法制日報》2007年6月10日
“我國殘疾人勞動權保障的理念、實踐、困境及對策”，載《河南省政法管理幹部學院學報》2007年第3期
“我國社會保障立法的指導思想及發展思路”，《社會法評論》（第二卷），中國人民大學出版社2007年
“勞動法的基本理論及其立法完善”，載《中國工運》2006年第7期
“在《勞動契約法》中設定一般權利義務條款之思考”，載《當代法學》2006年第6期
“我國勞動契約立法技術若干問題探討”，載《學習與探索》2006年第5期
“論我國就業歧視的法律調控”，載《河南社會科學》2006年第5期
“保障勞動者權利要‘三管齊下’”，載《法制日報》2006年10月24日
“2005年勞動法學和社會保障法學學術研究回顧”，《法學家》2006年第1期
“我國的勞動法律制度”，載《中國人大》2006年第1期
“論和諧社會與勞動就業權的法律保障”，載《法學家》2005年第5期
“TCL集團職工持股信託方案評析”，載《法學雜誌》2005年第5期
“中國-法國社會保障法高級論壇綜述”，載《人權》2005年第4期
“我國社會保障制度的現狀、問題與發展”，載《人權》2005年第4期
“社會保險對侵權救濟的影響及其發展”，載《中國法學》2005年第3期
“2004年勞動法學和社會保障法學學術研究回顧”，載《法學家》2005年第1期（中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2005年第7期轉載）
“論司法解釋創設不動產優先權之弊”，《判解研究》2005年第2輯
“中國社會保障制度的現狀、問題與發展”，載《河南省政法管理幹部學院學報》2005年第5期
“經濟補償金的性質”，《人民法院報》2005年7月18日
“勞動契約解除中的經濟補償金、違約金和賠償金問題研究”，《勞動法評論》（第一卷），中國人民大學出版社2005年版
“比較法及其接受對中國社會保障立法的意義”，《民商法理論與實踐》，中國法制出版社2005年版
“加快社會保障法制建設，實現經濟社會協調發展”，《法學家》2004年第1期。
“勞動契約若干法律問題研究”，載《法學家》2003年第6期（中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2004年第3期轉載）
“2002年勞動法學和社會保障法學研究的回顧與展望”，《法學家》2003年第1期
“基本人權保障與弱勢群體的社會支持”，《中國人民大學中國社會發展研究報告2002》，中國人民大學出版社2003年
“‘非典’直接涉及的勞動者權益保護問題”，載《法學信息》2003年第23期
“論法治國家目標和社會保障法的法制化”，載《中國人民大學學報》2002年第2期
“論社會保障法的社會法本質——兼論勞動法與社會保障法的關係”，載《法學家》2002年第1期（中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2002年第8期轉載）
“工傷保險立法問題研究”，載《民商法前沿》2002年第1、2輯
“2001年勞動法和社會保障法學研究的回顧與展望”，載《法學家》2002年第1期（中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2002年第6期轉載）
“農民工保護是《勞動法》的基本任務”，載《中國勞動保障報》2002年12月31日
“世紀之交的勞動法發展——一種全新的思維和開放的觀念”，載《法學家》2001年第3期（中國人民大學報刊複印資料《經濟法學、勞動法學》2001年第11期轉載）
“勞動契約不是民事契約”，載《北京法制報》2001年5月8日
“他能否得到5萬元懸賞金”，載《人民公安》2000年第13期
“汽車丟失應由保全公司賠償嗎”，載《人民公安》2000年第8期
“勞動法與現代人權觀念”，載《法學家》1999年第6期
著作類：
《社會法評論（第三卷）》（主編），中國人民大學出版社2008年版
《社會法評論（第二卷）》（主編），中國人民大學出版社2007年版
《勞動契約法條文注釋與適用》（主編），中國人民大學出版社2007年版
《勞動契約法熱點問題講座》（主編），中國法制出版社2007年版
《外國民商法（第二版）》（主編），中國人民大學出版社2006年版
《勞動法》（主編），中國人民大學出版社2006年版
《社會保障法（第二版）》（21世紀法學系列教材，參編），中國人民大學出版社2006年
《法律碩士專業學位研究生入學全國聯考考試指南（民法學）》（參編），中國人民大學出版社2006年版
《勞動就業法律問題研究》（合著，第一作者），中國勞動社會保障出版社2005年版
《勞動法評論》（第一卷）（主編），中國人民大學出版社2005年版
《勞動法（修訂版）》（主編），中國人民大學出版社2004年版
《以案說法·保險法篇》（主編），中國人民大學出版社2004年
《論社會保障法》（中/英文版），中國勞動社會保障出版社2003年
《社會保障法的理念、實踐與創新》（獨著），中國人民大學出版社2002年版
《現代中國法概論》（韓文版），博英社2002年
《商法總論教學參考書》（主編），中國人民大學出版社2002年
《外國勞動法和社會保障法》（參編），中國人民大學出版社2001年
《現代憲法學基本原理》（參編），中國人民公安大學出版社2001年
《以案說法·房地產法篇》（主編），中國人民大學出版社2001年
《勞動法》（21世紀法學系列教材，參編），中國人民大學出版社2001年
《勞動法學》（參編），北京大學出版社2001年
《社會保障法》（21世紀法學系列教材，參編），中國人民大學出版社2000年
《外國民商法》（21世紀法學系列教材，主編），中國人民大學出版社2000年
《以案說法·侵權民事責任篇》（主編），中國人民大學出版社2000年
《以案說法·婚姻家庭繼承法篇》（主編），中國人民大學出版社2000年
代表性項目
2007年法務部項目：反歧視法研究
2007年中華全國總工會項目：集體契約立法研究
2005年教育部人文社會科學重點研究基地重大項目：社會保障立法研究
2004年國家社科基金項目：當代中國勞動法律問題研究
2003年與挪威國立奧斯陸大學國際合作項目：就業歧視的法律調控
2001年教育部社科基金項目：社會保障法的理念、實踐與創新
1998年國家教委社科基金項目：職工再就業的法律調整
