《勞動力派遣》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是董保華。
基本介紹
- 書名:勞動力派遣
- 作者:董保華
- ISBN:10位[7504562270]13位[9787504562272]
- 定價:¥45.00元
- 出版社:中國勞動社會保障
- 出版時間:2007-05
《勞動力派遣》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是董保華。
勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。英文是Labor Dispatching...
《勞動力派遣》是2007年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是董保華。...... 本書從勞動力派遣的起源談起,對勞動力派遣進行了系統的論述。第一篇是勞動力派遣...
派遣,是指勞動力輸出,也可稱為勞務派遣。派遣是由派遣公司作為員工的法定僱主,用工單位同派遣公司簽訂勞務派遣協定,用工單位負責派遣員工的工作管理,派遣公司負責...
勞動者派遣是指勞動者派遣單位與接受單位簽訂勞動者派遣協定,由勞動者派遣單位招用雇員並派遣該勞動者到接受單位工作,勞動者和派遣機構從中獲得收入的經濟活動。勞動...
實行勞務派遣後,用人單位與勞 務派遣組織簽訂《勞務派遣契約》,勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動契約》,用 人單位與勞務人員簽訂《勞務協定》,用人單位與人才租賃...
勞務派遣,即勞動力租賃,由派遣機構與勞動者訂立勞動契約並支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其向派遣機構支付一筆服務費用。 而勞務派遣工指的就是被派遣...
新《勞動契約法》明確規定“勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施”,而像雲南這些工人年復一年地在這家公司一線幹活,顯然不符“臨時性、輔助性...
勞務派遣,是指由派遣單位與用人單位簽訂協定,將與其簽訂勞動契約的勞動者派遣到用人單位提供勞動。在勞務派遣中,勞動契約關係存在於派遣單位與被派遣勞動者之間,但...
“逆向派遣”又叫“逆向勞務派遣”,這是針對勞動法中對勞務派遣進行規避的一種形象說法,而非正式的法律術語。根據全國總工會法律工作部部長劉繼臣所述:“逆向派遣,...
勞務派遣單位是《勞動契約法》所稱的用人單位。勞務派遣,是目前國內外流行的人力資源管理新模式,是指用人單位根據工作需要,通過人才服務機構租借人才的一種新型的用人...
《勞動契約法》的一項重要舉措,人力資源和社會保障部研究起草了《勞務派遣暫行規定》(原名為《勞務派遣若干規定》),共7章、29條內容,主要就明確勞務派遣用工比例、...
3.勞務派遣人員在甲方工作期間,因病、工傷(含職業病)在醫療期內的,以及女性職工的“三期”期間,甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關係,甲方應按勞動法的有關...
勞務派遣協定指勞動者與勞務派遣公司簽訂的契約和用工單位與派遣公司簽訂的契約,派遣至用工單位工作,它的關係涉及到勞動者、派遣公司、用工單位三方。...
《勞務派遣[1] 法》草案正交由中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動關係司系統內部徵求意見。該司一位官員介紹說,正式檔案已在加緊起草中,希望能夠儘快出台。...
國有企業失業人員與勞務派遣企業簽訂勞動契約後,就成為勞務派遣企業的職工。根據國家規定,所有企業都必須為職工繳納各項社會保險費用。因此,國有企業失業人員到勞務公司...
勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動契約,由派遣勞工向要派企業(實際用工單位)給付勞務,勞動契約關係存在...