《勞動保障協理員(國家職業資格四級)》是2008年8月中國勞動社會保障出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:勞動保障協理員(國家職業資格四級)
- 出版時間:2008年8月
- 出版社:中國勞動社會保障出版社
- ISBN:9787504573315
- 類別:等級考試資料
《勞動保障協理員(國家職業資格四級)》是2008年8月中國勞動社會保障出版社出版的圖書。
《勞動保障協理員(國家職業資格四級)》是2008年8月中國勞動社會保障出版社出版的圖書 。內容簡介 書中內容根據《國家職業標準·勞動保障協理員》(2008年修訂)要求編寫,是四級勞動保障協理員職業技能鑑定國家題庫命題的直接依據。《勞動保障協理員(第2版)(國家職業資格4級)》介紹了四級勞動保障協理員應掌握的能力要求...
《勞動保障協理員(國家職業資格四級)(第3版)》是2013年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是中國就業培訓技術指導中心。內容簡介 《國家職業資格培訓教程—勞動保障協理員(基礎知識)(第3版)》《國家職業資格培訓教程—勞動保障協理員(國家職業資格四級)(第3版)》《國家職業資格培訓教程—勞動保障協理員(...
勞保員職業名稱為勞動保障協理員。勞動保障協理員就是在社區協助辦理勞動就業、社會保障具體事務的人員。它的等級是國家職業資格四級。職業等級 設定等級 本職業設一個等級(國家職業資格四級),自2002年以來,在各級黨和政府的高度重視下,街道社區勞動保障工作平台建設有了一個大發展。全國98%的街道、73%鄉鎮建立了...
《勞動保障協理員(第2版)(國家職業資格4級)》介紹了四級勞動保障協理員應掌握的能力要求和相關知識,涉及社區勞動力和退休人員信息檔案建立,就業服務和退休人員社會化管理服務,承辦、協辦就業和社會保險具體事務等內容。圖書目錄 第1章 社區勞動力和退休人員信息管理(1)第1節 信息採集(1)學習單元1 勞動力資源...
勞動保障協理員(2008年修訂)-國家職業標準由天下書城book3721.cn網上書店負責網上銷售。根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,為了進一步完善國家職業標準體系,為職業教育、職業培訓和職業技能鑑定提供科學、規範的依據,勞動和社會保障部組織有關專家,制定了《勞動保障協理員國家職業標準(2008年修訂)》(以下簡稱《...
在勞動保障協理員從業人員中推行國家職業資格證書制度,勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心在完成《勞動保障協理員國家職業標準》(以下簡稱《標準》)制定工作的基礎上,組織參加《標準》編寫和審定的專家及其他有關專家,編寫了《國家職業資格培訓教程——勞動保障協理員》(以下簡稱《教程》)。
《勞保社勞動保障協理員》是2008年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。基本信息 書 名:勞保社 勞動保障協理員(第2版)(國家職業資格三級) 定 價:25元 作 者:勞動和社會保障部職業技能鑑定中心組織編寫 出 版 社:中國勞動社會保障出版社 出版時間:2008-04-01 版 次:1 頁 數:159 字 數:145000 印刷...
《國家職業標準匯 編(第四分冊)》是2004年中國勞動社會保障出版社出版的圖書。內容簡介 國家職業標準是實施職業資格證書制度的基礎,是開展職業教育培訓和職業 技能鑑定的依據。《中華人民共和國勞動法》第六十九條規定:”國家確定職業分類,對規定的職業制定職業技能標準,實行職業資格證書制度。”為了滿足職業教 育...
《勞動保障協理員工作指南》是一本2020年中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者中國就業培訓技術指導中心,本書主要介紹了勞動保障協理員應掌握的技能要求和相關知識。內容簡介 勞動保障協理員工作指南是以前勞動保障協理員國家職業資格培訓教程的改版和完善,內容上體現“以職業活動為導向、以職業能力為核心”的指導思想,...
社區服務、公共關係、社會心理、社會調查與統計、物業管理等方面的基本理論、基本技能、基本方法,具有良好的職業道德、較強的溝通能力、社會活動能力、社區工作的組織與策劃能力,能適應社區管理、服務第一線需要的高素質技能型專門人才,在校期間可同時獲得社會工作者、勞動保障協理員、婚姻家庭諮詢師等職業資格證書。
2011—2014年,累計約3790萬人參加了人力資源服務機構提供的各類技能、職業資格等培訓;2014年,在全國各類人力資源服務機構登記求職和要求提供流動服務的人員達24539萬人次,比2011年增長28.4%;在各類人力資源服務機構幫助下實現的就業達11652萬人次,比2011年增長53.4%。四、勞動力市場發展的測量與評估是一項帶有探索...
第二十一條 用人單位招用從事涉及公共安全、人身健康、生命財產安全等特殊工種的勞動者,應當依法招用持相應工種職業資格證書的人員;招用未持相應工種職業資格證書人員的,須組織其在上崗前參加專門培訓,使其取得職業資格證書後方可上崗。第二十二條 用人單位招用台港澳人員後,應當按有關規定到當地勞動保障行政部門...
高技能人才培養力度加大,再就業培訓、創業培訓和農村勞動力轉移培訓紮實推進。職業資格證書制度進一步完善。五年培養技師、高級技師8199人,高級技工7.01萬人和一大批中級技術工人;培訓下崗失業人員87.8萬人,創業培訓1.42萬人次;農村勞動力轉移培訓130.4萬人次;職業技能鑑定人數達到94.8萬人。(三)社會保障制度不...
關於麗水職業技術學院繼續教育分院師資力量,區域合作,社會價值介紹 分院介紹 麗水職業技術學院繼續教育分院是我院負責成人學歷教育和勞動力素質與技能提升、農民異地轉移培訓和職業資格考證的職能部門。繼續教育分院現有教職工10人,其中正高職稱2人,副高職稱1人。繼續教育分院秉承服務區域經濟、服務“三農”的宗旨,積極...
勞動保障部門要把享受國家助學貸款政策並就業困難、確有就業需求且登記失業的高校畢業生納入就業困難人員的援助範圍,摸清人員底數,建立專門台賬,確定專人聯繫,推薦符合其需求的崗位,落實就業援助的相關政策;要積極組織就業困難的高校畢業生參加職業資格培訓、職業技能鑑定和就業見習,...
(三)負責全市促進就業工作。組織實施統籌城鄉的全市就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系;擬定就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬定高校畢業生就業政策及辦法,會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培養和激勵的政策規定。 (四)統籌建立覆蓋全市城鄉...
貫徹並擬訂城鄉勞動者職業培訓政策,負責縣級培訓補貼資金審核,指導職業資格證書審核、發放工作。擬訂並落實高技能人才、鄉土人才、職業培訓發展規劃和年度計畫。指導職業技能培訓工作。負責縣級職業培訓機構的審批和管理。牽頭落實職業培訓、失業人員培訓和城區被征地農民培訓工作。組織實施國家職業分類和職業技能標準,貫徹執行...
擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策,健全公共就業服務體系,加強鎮(街道)勞動保障事務所(服務中心)的業務指導及村級勞動保障協理員的管理;建立完善職業資格制度、就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度;負責技能鑑定工作;組織實施國家職業分類、職業技能國家標準和行業標準,牽頭擬訂高校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高...
各地要根據就業政策和工作要求的變化情況,制定培訓規劃,加強對基層平台就業工作人員的政策、業務和服務技能等培訓,原則上對新上崗的人員要集中開展培訓,對現有人員每年要至少進行一次崗位培訓,全面推行勞動保障協理員職業資格培訓鑑定工作。各級人力資源社會保障部門要積極完善保障措施,為基層平台...
勞動就業股 1、宣傳貫徹勞動保障法律法規和方針政策,擬訂全區城鄉就業規劃和年度計畫;2、負責全區促進就業工作,推動全民創業,完善公共就業服務體系,落實就業援助制度、職業資格制度,建立健全城鄉勞動者的創業和技能提升培訓制度;3、負責就業、失業預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全區...
鄉鎮和社區勞動保障工作人員進行“勞動保障協理員”職業技能培訓,他克服諸多困難深入基層,白天跑縣區調查摸底,晚上下社區了解情況,夜裡他再匯總數據寫成報告。他利用近兩年的時間,對全市2200名基層勞動保障工作人員進行了全員培訓。經嚴格考核,使98%的學員取得了“勞動保障協理員”國家職業資格證書。
深化技工院校改革,加強職業技術院校建設,加快組建哈爾濱勞動技師學院,加大大中專畢業生公共實訓基地建設的投入力度。落實培訓補貼政策,推進職業培訓工作。實行職業資格證書制度,對就業困難人員、進城務工農村勞動者,通過初次職業技能鑑定的,給予一次性的職業技能鑑定補貼。
職業資格證書是勞動者求職、任職、就業的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據,也是出國境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件,也是建築業從業人員的必備證書。證書級別 國家職業資格證書分為五個等級, 即初級(國家職業資格五級)、 中級(國家職業資格四級)、 高級(國家職業資格三級)...
開展專項職業能力考核,為開發就業崗位,提高勞動者就業能力提供公共服務,為參加職業培訓的城鄉勞動者提供職業技能鑑定服務。對持《再就業優惠證》和《就業服務卡》的人員通過初次技能鑑定(限國家規定實行準入制度的指定工種)並取得職業資格證書、生活確有困難的,可給予一次性職業技能鑑定補貼。(二十一)進一步健全和完善基層...
包括:企業人力資源管理師、心理諮詢師、物流師、理財規劃師、企業培訓師、企業信息管理師、項目管理師、行銷師、秘書、公共營養師、採購師、電子高務師、房地策劃師、廣告設計師、企業文化師、商務策劃師、室內裝飾設計員、物業管理員、養老護理員、營養配餐師、育嬰師、製圖員、勞動保障協理員、職業指導人員、網路...
濟南旭日教育主要為在校大學生,社會人員,在職人員提供職業資格鑑定考試服務,公司位於山東省濟南市。統考職業:企業人力資源管理師、物流師、心理諮詢師、理財規劃師、項目管理師、企業信息管理師、行銷師、企業培訓師、秘書、網路編輯員、職業指導人員、勞動保障協理員公共營養師、育嬰師、企業文化師、廣告設計師、速錄師...
學生學習期滿且畢業成績合格者,經職業技能鑑定合格後,取得相應畢業證書和職業資格證書。 四、做好技工院校招生就業工作,加強基礎能力建設 (十)加大招生工作力度。組織實施全國技工院校擴招計畫,每年定期舉辦技工院校招生宣傳活動並形成制度安排。各地人力資源社會保障部門要根據本地區勞動力需求、生源情況和學校辦...
第四十二條 設立職業中介機構應當具備下列條件:(一)有不少於20萬元的開辦資金(其中備用金不少於10萬元);(二)有不少於40平方米建築面積的經營服務場所;(三)有4名以上具備國家人力資源管理師、職業指導師職業資格或者經省勞動保障行政部門考核合格的職業中介專職工作人員;(四)法律、法規規定的其他條件。第...
2.積極落實城鄉就業培訓補貼,強化職業技能鑑定。對持有《再就業優惠證》、《失業證》的城鎮下崗失業人員和外來進城務工的農村勞動力,提供一次性政府培訓補貼。推行職業資格證書制度,經考核鑑定合格的參訓人員,由培訓機構和勞動保障部門分別發放培訓合格證書和職業資格證書。勞動保障培訓管理部門對培訓機構的培訓過程定期進行...