創業團隊價值觀對創業績效的影響機制研究

《創業團隊價值觀對創業績效的影響機制研究》是一本2022年上海財經大學出版社出版的圖書，作者是楊青。

基本介紹

• 中文名：創業團隊價值觀對創業績效的影響機制研究
• 作者：楊青
• 出版社：上海財經大學出版社
• 出版時間：2022年11月
• ISBN：9787564240820

內容簡介

本書在對創業團隊價值觀不同維度界定的基礎上，在組織行為學“投入—轉化—產出”的研究架構下，基於高階管理理論、社會交換理論、組織公平理論、契約治理理論，提出了創業團隊價值觀構成以知識共享為中介影響創業績效的概念模型，以此來探討創業團隊成員價值觀、知識共享與創業績效之間的關係，以期發現價值觀的不同維度角度價值觀構成的一致性特徵對知識共享、創業績效的作用差異。本研究主要得到以下研究結論：（1）創業團隊成員不同維度價值觀一致性對創業績效的影響機制存在明顯差異。（2）知識共享在創業團隊成員價值觀一致性與創業績效之間具有中介傳導效應，不用的知識類型在兩者之間的中介傳導效應不同。（3）團隊公平的利益分配方式能激勵團隊成員之間的知識共享行為。