內容簡介
《創新型人才培養與成長研究報告》通過問卷調查、訪談、案例研究等方式,獲得了我國各類創新型傑出人才培養與成長的大量一手數據,在此基礎上首次分析和揭示了我國創新型人才成長經歷、素質及成才的關鍵因素,系統梳理了我國創新型人才培養造就與發揮才幹的體制及存在的問題。《創新型人才培養與成長研究報告》還特別總結了國家自然科學基金對創新型人才培養與成長所發揮的作用,分析了近50年來諾貝爾科學獎獲得者的成長規律及主要國家和地區的科技人才戰略與資助政策,最後提出推進我國創新型人才培養與成長的政策建議。
《創新型人才培養與成長研究報告》適合大專院校學生和科研人員閱讀,也可供企業管理人員和政府部門科技管理人員使用。
作者簡介
劉雲,安徽合肥人,管理學博士。現任北京理工大學管理與經濟學院教授、博士生導師,科技評價與創新管理研究中心主任,聯合國教科文組織“應對氣候變化南南科技合作”教席主持人,教育部新世紀優秀人才支持計畫入選者。兼任中國科學學與科技政策研究會理事、國家自然科學基金委員會管理科學部評審專家等、美國喬治亞理工大學公共政策學院客座研究員。
主要從事決策理論方法、科技評價、科技政策、技術創新管理、智慧財產權管理、產業經濟、數據挖掘與決策支持系統等領域的研究工作。主持國家重點基礎研究發展計畫(973計畫)前期研究專項、國家自然科學基金重點項目等科研課題40多項。發表學術論文100多篇,出版專著6部,獲多項科技獎勵。參與《國家中長期科學和技術發展規劃綱要(2006—2020年)》等科技規劃的研究與制定工作。