前途無憂，指的是通過學習或者練習，實現自身人生價值及職業生涯的成長。要實現前途無憂，一定要跟進時代的發展步伐，建立學習觀念，時刻向前走。
基本介紹
- 中文名：前途無憂
- 類型：專業術語
無憂簡介,招聘獵頭,培訓測評,人事外包和諮詢,無憂榮譽榜,前程無憂的作用,
無憂簡介
“前程無憂”是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術，加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍，提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務，現在全國25個城市設有服務機構。
前程無憂網
前程無憂網招聘獵頭
“前程無憂”招聘獵頭服務在國內首創了報紙+網站+獵頭+校園招聘+管理軟體的全方位招聘方案。每年為數十萬家企業成功招募所需人才，幫助企業高效準確地鎖定目標，用最短的時間、最經濟的成本找到最合適的人才。同時，“前程無憂”擁有數千萬個人用戶，每年成功為全國數百萬求職者提供適合的工作機會和職業發展機會。
培訓測評
“前程無憂”的專業培訓測評顧問為企業量身定製各種公開課程、內部培訓、實戰模擬及專業測評方案，幫助企業員工迅速提高職業水平和綜合素質，輕鬆面對工作挑戰。
人事外包和諮詢
無憂榮譽榜
2010中國人力資源外包服務行業快速成長獎 — 第一資源
中國大陸首個成為ACCA認可僱主（專業發展計畫）的本土企業 — ACCA
2009 第四屆優秀網站 — 上海優秀網站評選活動組委
2009福布斯中國潛力企業200 強 — 福布斯雜誌
2008培訓、軟體類成果金獎 — 中國人力資源管理大獎
2008人力資源服務金獎 — 中國人力資源管理大獎組委會
CEO 甄榮輝先生當選推動中國人力資源發展50人 — 世界管理評論
2007-2008年信得過人才服務機構 — 上海市人才中介行業協會
CEO甄榮輝先生榮獲2007年新經濟最佳年度人物獎 — iResearch艾瑞市場諮詢
2008 上海市信息服務行業傑出貢獻獎 — 上海市信息服務業行業協會
2007上海名牌服務 — 上海市名牌產品推薦委員會
2007年度最佳發展策略企業獎 — iResearch艾瑞市場諮詢
2007年度網上招聘類最具發展潛力獎 — iResearch艾瑞市場諮詢
2007中國人才市場消費者滿意首選品牌 — 中國市場消費趨向問卷調查組織委員會等
前程無憂的作用
在以客戶為核心的理念上，前程無憂網是做得非常專業的，經過行業細分和區域定位針對招聘單位（僱主）提出了“顧問式招聘解決方案、助理式招聘後續保障、秘書式招聘精細服務”的概念，以確保每一次招聘的定位精準和高效有序。針對人才（求職者）提出了“導師式的求職解決方案、朋友式的求職有效途徑，保姆式的求職終生服務”的概念，確保每一次求職的精準匹配和理想效果。在網路招聘行業前程無憂網真正做到了以客戶為主的理念，並且體現在行動上。這是一次創新，更是一次高瞻遠矚的飛躍。“秘書的姿態、助理的結構、顧問的關係”的概念在網路招聘行業是前程無憂網首次提出的。在招聘網站里開創了引領中國職業化發展的先河。服務於人才，幫助求職者解決找工作過程中的種種困難和疑惑，在職業規劃上給予指導，提高對自我的定位。前程無憂網對於人才職業化水平的提高起到了至關重要的推動作用；服務於招聘單位，為他們找到合適的人才，進而提高企業在團隊職業化和管理企業化的水平。筆者相信未來中國只有一種公司能夠騰飛，那就是裝有職業化引擎的公司。總之，一個職業化水平高的員工，他必將成為一個非常優秀的員工；一個團體職業化程度高的企業，它必將成為一個社會尊敬的知名企業；一個職業化程度高的國家必將是一個強盛的國家。
