基本介紹
- 中文名：初次就業
- 定義：第一次就業，如果復員退伍軍人、軍隊轉業幹部安置部門安置進了一家單位，由於各種原因離開這家單位然後另找一份工作
- 類型：經濟術語
就業須知
一、了解畢業生就業的基本政策
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國高等教育法》、教育部頒發的《全國普通高校畢業生就業工作暫行規定》以及國家和地方的有關法律法規、方針政策，畢業生按培養方式實現就業。
國家計畫統招畢業生在國家政策規定的時間和範圍內，通過供需見面、雙向選擇、自主擇業的方式落實就業單位；定向和委託培養的畢業生原則上按契約就業。國家教育部和各省、直轄市、自治區的教育廳每年都會就做好畢業生就業工作頒布相應檔案。各地區、各高校畢業生就業主管部門依據這些檔案的規定，從實際情況出發，也會制定一些就業政策以及相應的實施辦法。
二、熟悉畢業生擇業、就業的基本流程
1．填寫畢業生推薦表
畢業生推薦表是學校發給畢業生填寫的、並附有學校及學生處畢業生就業指導辦公室書面意見的推薦表。該表是學校正式向用人單位推薦畢業生的書面材料。蓋有畢業生就業指導辦公室和學校的公章，具有權威性和真實性。
2．準備個人書面材料
書面材料包括畢業生推薦表、自薦書、本人簡歷、學習成績、各種證書、已發表的文章、論文、獲獎情況等。
3．寫求職信
4．撰寫個人簡歷
簡歷並沒有固定的格式，一般包括個人基本情況、學業內容、所獲榮譽、社會實踐、社會工作、課外活動、興趣愛好、個人特長等。
三、收集整理有效的就業信息
就業信息是指社會各行業用人單位需求畢業生的情況，就業信息的獲取對畢業生選擇職業起著舉足輕重的作用。畢業生要對收集到的有效信息進行整理、分析、證實、篩選，獲取就業信息的主要渠道有：
1．校內外的畢業生就業信息網和校內就業信息櫥窗。
2．畢業生可結合自己的專業情況，主動到用人單位自薦，通過老師、家長、親友和同學獲取用人單位信息。
3．通過報刊、雜誌、廣播電視等新聞媒介了解用人單位的需求信息。
4．通過社會實踐、畢業實習等活動收集用人單位信息。
四、簽訂就業協定書
2．協定書由畢業生本人填寫相應的內容，經有人事權的用人單位簽字蓋章後，持協定書到所在學校簽字蓋章。
3．畢業生可以與用人單位協商有關條款，商定後的條款需在協定書備註欄註明。
4．協定書由畢業生本人、用人單位、所在學校各持一份。
5．協定書一經簽訂，便產生法律效力，簽約方都要守信用，任何一方都不能隨意違約，違約一方承擔違約責任。
